2024年广西崇左市龙州县事业单位面向引进人才招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西崇左市龙州县事业单位面向引进人才招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列情况最适合使用单向沟通的是()。 A:时间充裕,但问题比较复杂 B:时间紧急,工作性质比较简单 C:下属能力较弱,对领导的决策总是不甚理解 D:下属能力较强,对交代的任务可能会有自己的见解 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 单向沟通是指信息发送者只发送信息,接收者只接纳信息的沟通,如上级向下级发布命令、指示,做报告,发表演说,等等。 A项错误,时间充裕,问题比较复杂的情形,适合使用双向沟通。双向沟通是指信息发出者和接受者在沟通中双方地位不断变换,如交谈、协商等。 B项正确,工作任务简单,不必与信息接收者做过多沟通,且时间紧急,适合使用单向沟通。 C项错误,下属能力较弱时,应采取双向沟通,允许下属反馈自己的疑问、自己是否确实明白了要求等。 D项错误,下属能力强,对交代的任务可能会有自己的见解时,应采用双向沟通,让下属充分反馈其见解。 故本题选B。 2、XX市教育局收到一份来自下级机关的公文,下列判断正确的是()。 A:XX市教育局为该文的抄送机关 B:针对该文,XX市教育局必须回复 C:XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文 D:该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,主送机关是指公文的主要受理机关。抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关。XX市教育局收到来自下级机关的公文,XX市教育局既可能是该公文的主送机关,也可能是抄送机关。 B项错误,陈述性公文,如报告,无需上级回复;呈请性公文,如请示,需要上级机关给予批复回答。故并非所有的公文都必须回复。 C项错误,转发性公文是转发上级机关或不相隶属机关的公文,对于下级机关的公文应当采用批转而非转发。 D项正确,在上行文规则中,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不得抄送下级机关。 故本题选D。 3、议案的提出时间是()。 A:会议之后 B:可随时提出 C:会议规定时限内 D:会议之前 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。议案具有时效性:各级人民政府的议案,应当而且必须在同级人民代表大会或其常务委员会举行会议规定的限期前提出,否则不能列为议案,超过期限提交的议案一般改作“建议”处理,或移交下次人大会议处理。提交大会审议的议案,必须限期审议表决或提出处理意见。 故本题选C。 4、推进平安社区建设,要科学合理划分警务区,社区至少()发展壮大群防群治队伍。 A:一区一警 B:二区一警 C:一区二警 D:二区二警 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。 2016年10月30日,辽宁省公安厅印发《辽宁省公安厅关于深化城乡社区警务工作的意见(试行)》。《意见》指出,推进平安社区建设,要科学合理划分警务区,社区至少一区一警,发展壮大群防群治队伍。 故本题选A。 5、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面,以下不属于“勤”考核内容的是()。 A:考核工作态度 B:勤奋敬业精神 C:遵守劳动纪律情况 D:职业道德表现 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面。德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现;能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。 故本题选D。 6、《孙子兵法》认为,作战的态势可分奇、正两种,但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:“战兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这一描述在现代管理中更符合:() A:权变理论原则 B:系统理论原则 C:权责对应原则 D:统一指挥原则 正确答案选项:A 解析:权变理论是管理理论中一种新的理论,不再相信管理会有一种最好的行事方式,而是必须随机制宜地处理管理问题,“权变”的意思就是权宜应变。《孙子兵法》中“因敌变而取胜者”也是强调依据具体情况而变化。 故本题选A。 【知识拓展】系统理论是研究系统的一般模式、结构和规律的学问,它研究各种系统的共同特征,用数学方法定量地描述其功能,寻求并确立适用于一切系统的原理、原则和数学

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