2024年广西来宾市兴宾区工商业联合会招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西来宾市兴宾区工商业联合会招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在行政决策过程中,决策所要解决的问题都不是孤立、片面的,而是与其他社会问题紧密联系在一起的。这说明行政决策应遵循()。 A:信息原则 B:预测原则 C:系统原则 D:择优原则 正确答案选项:C 解析:本题考查行政决策。 现代行政决策的基本原则是各国行政决策都具备的共同规律和基本原则。具体来说,体现在六个方面: (1)信息原则。行政信息是行政决策的基础。决策的科学性、正确性是和信息成正比的,信息越及时、准确、全面,决策思维就越具有深度和广度。 (2)预测原则。行政决策是对未来行动所作的一种设想,是在事情发生之前的一种预先分析和抉择,具有明显的预测性。 (3)系统原则。这一原则是由行政决策对象本身的系统性特征所决定的,每项决策应互为系统,而不是互相排斥。 (4)可行原则。行政决策的目标是实施,对决策实施的人力、物力、财力等都应给予保证,防止盲目决策和负面决策。 (5)择优原则。行政决策要达到最优和满意,必须在多个方案中进行选择。 (6)动态原则。决策对象是发展变化的,因此决策的制定、执行、修改也是一个动态过程。 A项错误,强调的是决策前收集信息要及时全面,不符合题意,故排除。 B项错误,题干中没有涉及对未来的预测,不符合题意,故排除。 C项正确,题干中,强调决策所解决的问题要与其他社会问题紧密联系在一起,体现出要从整体全面出发解决问题,即系统性原则。 D项错误,题干中没有涉及选择的问题,不符合题意,故排除。 故本题选C。 2、一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度,保密公文分为绝密件、机密件和()。 A:加密件 B:常规件 C:平件 D:秘密件 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定:“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”因此,保密公文分为绝密件、机密件和秘密件。 故本题选D。 3、下列关于事业单位管理岗位的说法,错误的是()。 A:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级 B:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位,至少需要六年 C:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位,至少需要五年 D:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位,至少需要三年 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 2006年11月17日,人事部公布了《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见。 A项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见对“岗位等级设置”作出明确规定:“事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。” B项错误,C、D两项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见对“各等级职员岗位的基本任职条件”作出明确规定:“各等级职员岗位的基本任职条件:(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。” 根据上述规定,七级岗位至少需要5年才能晋升至五级岗位,同样五级岗位也需要至少5年才能晋升至三级岗位,而九级岗位至少需要3年才能晋升至八级岗位。 本题为选非题,故本题选B。 4、批准是一种约束力较强的()监督方式。其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。 A:事先 B:事中 C:事后 D:全面 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 根据监督的不同作用划分,可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督是为防患于未然,对行政行为的合法性和可行性实施的监督;事中监督是为了及时发现问题,纠正偏差,对行政行为的正确性和规范性实施的监督;事后监督是为了总结经验教训,在行政行为实施完毕以后,对其行为的正确性和有效性实施的监督。 批准是约束力较强的一种监督方式,如果审查不通过,某项行为将无法实施,是事先的监督。 故本题选A。 5、作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的()。 A:公共性 B:法定性 C:强制性 D:扩张性 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,政府职能的公共性是指政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理,根本目的是为所有社会群体和阶层提供

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