2024年广西柳北区工业和信息化局招聘编外合同制协办员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西柳北区工业和信息化局招聘编外合同制协办员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、上司交给你的一项工作，通常你在完成工作之后，什么时间向上司汇报：
  A：交给我尽管放心，做好了很正常
  B：做好后尽快汇报
  C：找机会集中在一起向上司汇报
  D：上司问的时候汇报
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。上司交给我工作，是对我的工作能力的认可和赏识，我们在汇报工作的时候一定要注重时效性，在工作完成后及时尽快报告给上司，以免延误后续工作的进行。及时汇报也可以让领导在最快的时间内知道我的工作的进展情况，如果出现偏差可以及时纠正，如果顺利完成可以得到领导对自己的工作能力的进一步认可。
故本题选B。

2、一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
  A：附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
  B：附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
  C：附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
  D：附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》（GB/T9704—2012）第7.3.4条规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如‘附件：1.XXXXX’）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”
故本题选C。

3、完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制，到2020年每个社区至少拥有（）名以上的社会工作专业人才。
  A：3
  B：5
  C：7
  D：9
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。
根据《2017年辽宁省大连市社区工作人员管理办法》第六条指标管理，社区工作者按照比例，每200户居民配备一名编配比例实行指标管理，每个社区最低不得少于5人。各区（市、县）社区工作人员编配指标总数由市民政局会同市财政局核定。各区（市、县）、街道结合社区规模、工作职责和工作量合理确定各社区工作人员数量。
故本题选B。
【解析拓展】
要建设宏大的社会工作人才队伍。这是构建和谐社会的一个重要依托，也是人才强国战略的一个新的内容

4、小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
  A：人事争议协商
  B：人事争议举报
  C：人事争议仲裁
  D：人事争议诉讼
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
人事争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来处理。
故本题选B。

5、下列公文发文字号正确的是（）。
  A：赣府发{2020}01号
  B：赣府发(2020)第1号
  C：赣府发〔2020〕1号
  D：赣府发(2020)第01号
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》第7.2.5规定：“编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号‘〔〕’括入；发文顺序号不加‘第’字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加‘号’字。
上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”
故本题选C。

6、一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
  A：满意性
  B：可行性
  C：目标性
  D：动态性
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，满意性原则指对选择的决策方案满意。决策遵循的原则是满意原则，不是最优原则。题干没有体现对决策方案是否满意。
B项正确，可行性是指方案的实施需要利用一定的资源。缺乏必要的人力、物力、财力，理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁。因此，在决策过程中，决策者还要注意实施条件的限制。
C项错误，目标体现的是组织想要获得的结果。目标明确后，方案的拟定、比较、选择、实施及实施效果的检查就有了标准与依据。
D项错误，动态性是指决策是动态的，没有真正的起点，也没有真正的终点。随着组织外部环境不断变化，需要决策者及时调整组织的活动，以实现组织与环境的动态平衡。
故本题选B。

7、在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
  A：程序控制
  B：计划控制
  C：质量控制
  D：