2024年广西柳州市不动产登记中心招聘编外聘用人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西柳州市不动产登记中心招聘编外聘用人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的,()。 A:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 B:由相关部门给予该工作人员处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作 C:由相关部门给予该工作人员处分,并将其调离招聘工作岗位,不得再从事招聘工作 D:由相关部门给予该工作人员处分,并记入诚信档案,期限为五年 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十六条规定:“招聘工作人员有下列行为之一的,由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作:(一)擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的;(二)擅自为应聘人员调换考场或者座位的;(三)未准确记录考场情况及违纪违规行为,并造成一定影响的;(四)未执行回避制度的;(五)其他一般违纪违规行为。” 故本题选B。 2、根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。 A:电子形式 B:会议形式 C:书面形式 D:约谈形式 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十一条规定:工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。 故本题选C。 3、()是各级政府统辖全局的指挥、决策和监督核心,是行政组织的中枢,是各级政府决策和执行的关键。 A:领导机关 B:职能机关 C:辅助机关 D:派出机关 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,领导机关是各级政府统辖全局的决策核心,是行政组织的中枢、指挥机关。 B项错误,职能机关也称执行机关,是指在中枢机关的直接领导下,各级政府负责分管专业行政事务的执行机关。 C项错误,辅助机关是指为领导机关和职能机关能顺利有效地进行管理活动,在机关内承担辅助性业务工作的机关,即协调行政首长处理日常事务的综合性办事机关。 D项错误,派出机关是指一级政府根据业务管理的需要,按管辖地区授权委派的代表机关。如我国省政府下设的行政公署等。派出机关不构成一级国家行政机关,其权力是委派机关的延伸,因而是派出那一级国家行政机关的分支机关。 故本题选A。 4、一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度,如果管理幅度,那他们管理层次之间的关系是()。 A: B: C:不确定 D:二者之间没关系 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。当企业规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系,管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少。根据题干,如果管理幅度,则管理层次。 故本题选B。 5、调查报告与工作总结的共同点是()。 A:目的 B:人称 C:阐明方法经验 D:用材料证明观点 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 调查报告是在对某客观事物或社会问题进行调查研究的基础上撰写的书面报告,是一种常见的事务文书。 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。 调查报告与工作总结相比,相同点是都是寻求规律性的东西,用典型材料证明基本观点,形成书面报告,借以指导工作。 故本题选D。 6、公文具有法定作者、法定效力和特定文体三大主要特点。各级党政机关,社会团体和企事业单位,凡是依法建立并合法存在的,均可依据自己的职能和权限范围制发文件,它们都是公文的法定作者。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文知识。公文有法定的作者。公文不是谁都可以任意制发的,它是由法定的作者制成和发布的。所谓法定的作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权力和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。在我国,各级党政机关、社会团体、企事业单位,应依据宪法和其他有关法律、条例的规定并经过一定的审批程序建立和存在的,它们是法定的作者,有对外行文的资格。 故本题正确。 7、一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度,保密公文分为绝密件、机密件和()。

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