2024年广西柳州市城中区司法局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广西柳州市城中区司法局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广西柳州市城中区司法局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》,该公文标题存在的主要问题是()。
  A:文种并列
  B:缺少介词
  C:缺少事由
  D:事由不明
正确答案选项:A
解析:本题考查的是公文格式当中标题的知识点。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:标题由发文机关名称、事由和文种组成。
选项分析
A项:正确,题干当中出现的标题包括了“请示”和“报告”两类文种,故存在的问题是文种并列;其中根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:请示适用于向上级机关请求指示、批准;根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;
B项:错误,题干当中的标题并不缺少介词;
C项:错误,题干当中的“关于消减粮食定购任务”就是事由;
D项:错误,题干当中已经明确指出了发文事由。
故本题选A。

2、下列公文标题,拟写正确的是:
  A:××运输公司关于投资修建客运站的请求
  B:××运输公司关于投资修建客运站的请示
  C:××运输公司关于请求投资修建客运站的请示
  D:××运输公司关于投资修建客运站的请示报告
正确答案选项:B
解析:本题考查公文常识,主要考查公文的格式。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》规定了决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要共15种文种,没有请求文种。
B项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成,如《××县人民政府关于××××××的请示》;另一种是由事由和文种构成,如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。所以,“××运输公司关于投资修建客运站的请示”符合标题格式。
C项错误,请求用法不当,和请示重复,应删掉请求。
D项错误,请示与报告并用,文种混杂,一个标题中只能有一个文种。
故本题选B。

3、碳素墨水适宜用来签批和书写公文,最主要的原因是碳素墨水()。
  A:写字流畅,漂亮
  B:不易褪色,利于保存
  C:价格便宜
  D:使用方便
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
签批和书写公文的字迹材料应当比较稳定,可用墨汁、碳素墨水、蓝黑墨水。碳素墨水的其主要成分为碳。碳的附着力比较强,故用碳素墨水书写易保存而不易褪色。
故本题选B。

4、中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与()。
  A:沟通技巧
  B:技术技能
  C:创新技能
  D:人际关系技能
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学基本原理。
沟通技巧是指人利用文字、语言与肢体语言与等手段与他人进行交流使用的技巧。中层领导处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。对于中层领导来说,沟通是一项十分重要的工作。中层管理者需同时面对高层管理者和低层管理者,需与上下级充分沟通,因此,比低层管理者更多依靠沟通技巧。
故本题选A。

5、行文方式要根据工作需要灵活处理,不包括()。
  A:逐级行文
  B:多级行文
  C:越级行文
  D:越权行文
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,逐级行文是按级逐级上报或下发文件的行文方式,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。
B项正确,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。多用于为加快文件的传递的上行文,或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
C项正确,越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关直至中央或上级机关可以越过直属下级直接向最基层单位的行文。
D项错误,不存在越权行文。
故本题选D。

6、在管理学中,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为:
  A:SWOT分析法
  B:PDCA循环规则
  C:SMART分析法
  D:5W2H法
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学基本原理知识。
SWOT分析法是一种战略分析方法,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁的加以综合评估与分析得出结论,通过内部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺陷,了解所面临的机会和挑战,从而在战略与战术两个层面加以调整方法、资源以保障被分析对象的实行来达到所要实现的目标。其中S(Strengths)是优势、W(Weaknesses)是劣势,O(Opportunities)是机会、
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