2024年广西柳州市柳南区事业单位招聘高校毕业生40历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西柳州市柳南区事业单位招聘高校毕业生40历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、以下不属于“总结”主体部分的是（）。
  A：主要成绩和收获
  B：主要经验体会
  C：存在的经验教训
  D：以后的努力方向
正确答案选项：D
解析：总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。开头会介绍基本情况；主体部分会重点介绍主要成绩和收获、取得的经验和需要吸取的教训；最后结尾会表明决心，讲明以后努力的方向。“以后的努力方向”属于结尾的部分。
故本题选D。

2、国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支情况的审计活动。我国审计监督属于（）。
  A：社会监督
  B：司法监督
  C：行政监督
  D：财务监督
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，社会监督是指由国家机关以外的社会组织和公民对各种法律活动的合法性进行的不具有直接法律效力的监督。
B项错误，司法监督是指国家司法机关依据宪法和有关法律对国家行政机关所实施的监督，我国司法监督的主体是人民法院和人民检察院。
C项正确，广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导；狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。审计监督属于行政系统的内部监督，指审计机关对行政机关经济及财务方面的监督。
D项错误，财务监督是运用单一或系统的财务指标对企业的生产经营活动或业务活动进行的观察、判断、建议和督促。财务监督是对企业进行的监督，和审计机关没有必然联系。
故本题选C。

3、公文的（）用于送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。
  A：定稿
  B：正本
  C：副本
  D：试行本
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基础知识。
A项错误，公文定稿也称为签发稿，是经审阅修改，由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。
B项错误，公文正本是根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本，正本送达主送机关，供对方直接办理。
C项正确，公文副本是再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。公文副本送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等，在效用方面均具备正式公文的法定效用。
D项错误，公文试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。试用本主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况下使用的文本。
故本题选C。

4、工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。
  A：将不再需要的保密文件粉碎
  B：在传真后将保密原件取走
  C：为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务
  D：需使用具有保密功能的接受设备
正确答案选项：C
解析：本题主要考查公文常识。需结合具体选项予以分析。
A项正确，不再需要的保密文件传真后，可以进行粉碎。
B项正确，保密文件传真后应将原件取走，进行保密保存。
C项错误，进行保密处理的文件，都是一些不可公开的重要文件，在传真保密文件时，要倍加认真和仔细，如这时还附带处理其它事务，易会造成保密文件的泄密或遗失，是不可取的。
D项正确，使用具有保密功能的接受设备，意在对保密文件进行保密，如使用普通的传真机，易造成保密文件泄密。
故本题选C。

5、近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（）。
  A：提高行政效率，树立政府权威
  B：转变政府职能，激发市场活力
  C：严格依法行政，建设法治政府
  D：改革行政机构，推进政务公开
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
B项正确，“强区放权”改革的本质是转变政府职能，提高行政效率。在市场经济体制下，政府、市场、社会组织是推动市场经济的三方面重要力量。转变政府职能要求把原本由政府控制的空间让给市场和社会组织。政府转变职能后，让市场发挥决定性作用，致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性，促进市场竞争，形成市场经济良性发展局面。
故本题选B。

6、廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制