2024年广西桂林市招聘事业单位招聘（209人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西桂林市招聘事业单位招聘（209人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列情况适合采用非正式沟通方式的是（）。
  A：领导看望退休的老同志
  B：传达上级重要的文件
  C：绩效评价和绩效沟通
  D：组织人事任免的宣布
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
沟通分为正式沟通与非正式沟通。非正式沟通是指在组织正式信息渠道之外进行的信息交流，当正式沟通渠道不畅通时，非正式沟通就会起到十分关键的作用。与正式沟通相比，非正式沟通的信息传递速度更快、范围更广，但准确性比较低，有时候会对正式沟通产生很大的负面影响。传达上级重要的文件、绩效评价和绩效沟通、组织人事任免的宣布适合采用正式沟通，领导看望退休的老同志适合采用非正式沟通。
故本题选A。

2、公文的特点不包括（）。
  A：内容和程序的合法性
  B：形式和格式的随意性
  C：语体的简明性
  D：对机关工作的依赖性
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公文的具体内容和制定程序必须符合法律和有关规章的规定，否则无效。
B项错误，公文的格式要求非常严格，结构完整而且具有规范性和相对确定性。国家制定印发的《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》利用国家标准来规范公文写作，使公文处理工作规范化、制度化、科学化。
C项正确，公文语体要具有简明性，观点严谨、鲜明，文字朴实、庄重。
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第三条规定：“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。”
故本题选B。

3、下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是（）。
  A：全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
  B：中国人民银行调整银行贷款基准利率
  C：工商总局召集10家电商企业进行约谈
  D：国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理常识。
A项错误，全国人大常委会不属于政府部门，与题干要求不符。
B项正确，中国人民银行调整银行贷款基准利率，体现了政府借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控。
C项错误，工商总局召集10家电商企业进行约谈是行政手段的体现，并非经济手段。与题干要求不符。
D项错误，国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告是行政手段，并非经济手段。与题干要求不符。
故本题选B。

4、为合理配置和有效利用国有资产，事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括：
  A：坚持资产管理与预算管理相结合
  B：坚持所有权和使用权相分离
  C：坚持政府占有和单位监管相结合
  D：坚持实物管理与价值管理相结合
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位常识并选错误项。根据《事业单位国有资产管理暂行办法》第四条，事业单位国有资产管理活动，应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则，推行实物费用定额制度，促进事业资产整合与共享共用，实现资产管理和预算管理的紧密统一；应当坚持所有权和使用权相分离的原则；应当坚持资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的原则。由此可知，事业单位国有资产管理原则有三个：①坚持资产管理与预算管理相结合，②坚持所有权和使用权相分离，③坚持实物管理与价值管理相结合。并没有“坚持政府占有和单位监管相结合”这类原则。
故本题选C。

5、在管理的各项职能中，组织职能的任务是：
  A：确定组织未来要实现的目标
  B：检查组织的各项工作是否符合计划要求
  C：使组织成员产生有利于现实组织目标的行为
  D：使计划方案落实于实际工作
正确答案选项：D
解析：本题考查管理知识。
组织职能是指通过分类、组合，建立一套分工协作、关系明确、组织结构和责权利分明的管理体制，其任务是使计划方案落实于实际工作。所以，使计划方案落实于实际工作属于组织职能。D项符合题意，当选。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划，是实现管理效果的灵魂，是管理过程的核心环节。确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案属于计划职能，而不是组织职能。A项不符合题意，因此不当选。
B项：控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。检查各项工作是否符合计划要求，如果出现偏差，及时加以纠正属于控制职能，而不是组织职能。B项不符合题意，因此不当选。
C项：领导职能指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力