2024年广西桂林市面向全国部分高校招聘事业单位高层次人才100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西桂林市面向全国部分高校招聘事业单位高层次人才100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以()为统领来推动人事制度改革。 A:经济发展 B:文化建设 C:科学发展观 D:管理创新 正确答案选项:C 解析:事业单位人事制度改革必须以科学发展观为统领。事业单位人事制度改革的目的不是简单地减少人员,减轻财政负担,更重要的是坚持以人为本,通过创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,调动广大工作人员的积极性,促进公共服务和社会事业的发展。 故本题选C。 2、事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作。 A:行政处罚 B:行政奖励 C:考核招聘 D:公开招聘 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 故本题选D。 3、公文是行政机关在()过程中形成的文书。 A:公务处理 B:行政管理 C:公文处理 D:政务管理 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文是党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,也是进行领导管理和公务活动的重要依据。 故本题选B。 4、《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》 A:通报 B:命令 C:函 D:通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员”。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 故本题选A。 5、单位领导安排部属去市场调查,只告诉了调查目的,具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为()。 A:刚性授权 B:柔性授权 C:惰性授权 D:感情授权 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,刚性授权是指对所授权力、责任、完成任务的要则、时间均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。 B项正确,柔性授权只指示出大纲或轮廓,让被授权人有较大的自由空间,可做随机应变的处理。题干中领导只指示了调查目的,具体时间地点等问题由下属自由决定,属于柔性授权。 C项错误,惰性授权是指领导者将己不愿也不必处理的繁杂事务,交由下属处理,其中包括领导者本人也不知如何处理的事务。 D项错误,感情授权不属于行政领导授权的类型,无关选项。 故本题选B。 6、河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗旱工作方案》,要发布给相关单位执行,应当使用的文种是()。 A:计划 B:方案 C:通告 D:通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B两项错误,计划、方案均不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文文种。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”河南省人民政府制定了《河南省2016年防汛抗早工作方案》,是为了要发布给有关单位要求其执行防汛抗旱工作,因此应采用的文种是通知。 故本题选D。 7、根据《国家行政机关公文处理办法》相关规定,下列关于行为规则的表述有误的是()。 A:“报告”不得夹带请示事项 B:联合行文应当明确主办部门 C:部门内设机构不得对外正式行文 D:属于主管部门职务范围内的具体问题,应当直接报送主管部门处理 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《国家行政机关公文处理办法》第二十一条规定:“请示”应

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