2024年广西桂林灌阳县“百名人才引进”招聘65人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西桂林灌阳县“百名人才引进”招聘65人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（）
  A：只有工作人员本人签字的聘用合同
  B：事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
  C：事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
  D：判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
事业单位的聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
A项错误，不是只有工作人员本人签字的聘用合同，还有可以代签的合同。
B项正确，事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章的属于生效合同。
C项正确，事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书的属于生效合同。
D项正确，判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章，说法正确。
故本题选A。

2、根据公文的性质和作用，下列属于报请性公文的是（）。
  A：议案
  B：纪要
  C：公告
  D：函
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定：“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”可知，议案属于报请性公文。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。”所以，纪要不属于报请性公文。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”所以，公告不属于报请性公文。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”所以，函不属于报请性公文。
故本题选A。

3、下列关于“函”的表述错误的是（）。
  A：函是一种正式文种，行文时要采用正式文件的标印格式
  B：向有关主管部门请求批准，既可以用函也可以用请示
  C：函是平行公文，用于不相隶属或平行机关之间的行文
  D：一份函只宜写一件事
正确答案选项：B
解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。B项中如果有关主管部门属于隶属关系的，只能用请示。
故本题选B。

4、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的（）和休假制度。
  A：管理制度
  B：工时制度
  C：疗养制度
  D：工作制度
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定：“事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。”
故本题选B。

5、下列选项中，有关非政府组织的说法错误的是：
  A：非政府组织往往更具有公开性、民主性、开放性和社会价值导向
  B：非政府组织是那些独立于政府体系之外具有一定公共职能的社会组织
  C：非政府组织是不被政府许可的非法组织
  D：非政府组织的成员秉持志愿精神自愿组成，其活动经费也来自志愿捐赠
正确答案选项：C
解析：本题考查行政组织知识并选错误项。
非政府组织是独立于政府体系之外的具有一定程度公共性质并承担一定公共职能的社会组织，这些组织活跃于人类社会生活的各个领域和层面，其形式、规模、功能千差万别，但一般都具有非政府性、非营利性、公益性或共益性、志愿性四个方面的基本属性。在我国非政府组织是政府的派生机构，如事业单位、社会团体、民办非企业单位。相对于企业、家庭、政党和教会等社会组织来说，非政府组织往往更具有公共性、民主性、开放性和社会价值导向。非政府组织的成员秉持志愿精神自愿组成，其活动经费也来自志愿捐赠。ABD项正确，C项错误。
故本题选C。

6、事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
  A：个人
  B：内部
  C：利益
  D：效益
  E：经济
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知，事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位内部分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形