2024年广西梧州市人社局事业单位招聘84人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西梧州市人社局事业单位招聘84人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于应予销毁的公文的是()。 A:不具备留存价值的公文 B:一般性公文的草稿 C:印制公文过程中的校样、印版 D:有重大错漏的公文 正确答案选项:D 解析:本题主要考查公文处理中公文应予销毁的情形。注意区分应予销毁的公文和需清退的公文。应予销毁的公文主要包括:所有不具备留存价值的公文;无留存必要的重份公文;在特殊情况下不马上销毁就将造成失密和严重损失的公文;一般性公文的草稿;印制公文过程中的校样、印版等。 需要清退的公文主要包括:绝密公文;有重大错漏的公文;被明令撤销的公文;仅供征求意见或审阅的公文;未经本人审阅的领导人的讲话稿;其他由发文机关指定清退的公文等。 A项正确,不具备留存价值的公文,属于应予销毁情形。 B项正确,一般性公文的草稿,属于应予销毁情形。 C项正确,印制公文过程中的校样、印版,属于应予销毁情形。 D项错误,有重大错漏的公文,属于清退情形,不属于应予销毁情形。 本题为选非题,故正确答案为D。 2、小刘是某事业单位的工作人员,他以私事为由,在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果,随即解除了与小刘的聘用合同,则该单位的做法: A:符合《事业单位人事管理条例》 B:违反了《劳动合同法》 C:事业单位无权单方面解除聘用合同,应给予记过处分 D:侵犯了小刘休息休假的权利 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以即时解除聘用合同。 故本题选A。 3、为了防止权力的滥用,我国建立起了全面行政监督体系。下列属于行政系统内部监督的是()。 A:中国共产党的监督 B:审计部门的监督 C:人民政协的监督 D:社会和公民的监督 正确答案选项:B 解析:本题考查国家机构的有关知识。根据不同的监督主体划分,行政监督分为外部监督和内部监督。外部监督是指来自行政机关以外的监督,包括政党监督、国家监督、社会监督和公民监督。内部监督是指行政体系内部各机关、各部门之间互相监督,包括上级机关与下级机关之间的相互监督,行政机关内部专业监督部门对各工作部门的监督,以及某些职能部门在自己的职能范围内就某一方面事项对其他部门的监督。 A项错误,中国共产党的监督属于行政系统外部监督。 B项正确,审计部门的监督属于行政系统内部监督。 C项错误,人民政协的监督属于行政系统外部监督。 D项错误,社会和公民的监督属于行政系统外部监督。 故本题选B。 4、()是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。 A:标题 B:展记 C:主题词 D:眉首 正确答案选项:D 解析:本题考查公文知识。公文一共分为三大板块,分别是版头、主体和版记。红线以上则为版头部分,而版头也称之为眉首。版头包括:份号、密级、紧急程度、保密年限、发文机关标志、发文字号、签发人。 A项错误,标题是属于主体部分。 B项错误,公文中没有展记。 C项错误,《中国共产党机关公文处理条例》第八条和《国家行政机关公文处理办法》第十条第十二项都明确指出,上报的公文,应按照上级要求和公文主题词表的规定标注主题词。因此,任何单位在上报公文时,除了参照自身的公文主题词表外,更要按照上级机关的主题词表来进行标注;如是下发公文,还得使用自身的主题词表。根据《党政机关公文处理条例》,主题词已取消,2012年7月1日起执行。 D项正确,红线以上则为版头,也称之为眉首。 故本题选D。 5、计划工作在管理工作中具有()。 A:先导性 B:超前性 C:战略性 D:重要性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 计划工作是指制定计划,就是根据组织内外部的实际情况,权衡客观需要的主观可能,通过科学的预测,提出在未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的方法。 A项正确,计划工作是指导性、科学性和预见性很强的管理活动,对组织的经营管理活动起着直接的先导作用。 B项错误,计划工作是指所有人员围绕着计划规定的目标,去从事组织工作、人员配备、指导与领导以及控制工作等活动,以达到预定的目标,并没有超前性。 C项错误,战略性指的是为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。 D项错误,计划工作的重要性表现在做工作有计划有目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊,说到底,计划工作在管理中还是需要具有先导性。 故本题选A。 6、收文办理的第一道程序是()。

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