2024年广西梧州市总工会招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广西梧州市总工会招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广西梧州市总工会招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、将决策分为战略决策和战术决策,是按决策的()分类的。
  A:条件
  B:依据
  C:重要程度
  D:重复性
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
(1)按决策范围和影响程度分为战略决策、战术决策和业务决策;
(2)按决策性质分为程序化决策和非程序化决策;
(3)按决策主体分为个人决策和群体决策;
(4)按决策问题的可控程度分为确定型决策、不确定型决策和风险型决策;
(5)按照备选方案的数量分为开关决策和旋钮决策;
(6)按照做决策的依据划分经验决策和科学决策。
故本题选C。

2、小张今年大学毕业,与某事业单位签订了为期5年的聘用合同,其试用期为()个月。
  A:3
  B:6
  C:12
  D:24
正确答案选项:C
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第十三条的规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”本题中小张为刚毕业的大学生,属于初次就业,其与事业单位签订的聘用合同是5年,因此试用期为12个月。
故本题选C。

3、下列有关公文管理说法正确的是()。
  A:公文确定密级前,可不按照拟定的密级先行采取保密措施
  B:绝密级公文一般不得复制,但可汇编
  C:公文被撤销的,视为自撤销之日起失效
  D:党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第三十条:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。”
B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。”
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第三十三条:“公文的撤销和废止,由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的,视为自始无效;公文被废止的,视为自废止之日起失效。”
D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第二十九条:“党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理。设立党委(党组)的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室,并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密设施设备。”
故本题选D。

4、近年来,国家市场监督管理总局把农村食品市场作为强化监管的重点,开展农村食品市场整顿,切实保障农村食品消费安全。这表明()。
  A:政府应用经济手段监管市场
  B:政府应用行政手段监管市场
  C:宏观调控是资源配置的基础
  D:市场调节是资源配置的基础
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
A项错误,经济手段,是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济手段主要包括财政政策(发行国债、调整税收、财政支出等)和货币政策(调节利率、存贷款准备金率等)。
B项正确,行政手段是国家通过行政机构,采取行政命令、指示、指标、规定等行政措施调节和管理经济的手段。行政手段在现实生活中非常常见,比如工商局的检查,税务的查税,政府的命令等等。本题中,国家市场监督管理总局开展的市场整顿属于国家运用行政手段调控经济。
C项错误,选项表述错误,在市场经济条件下,在资源配置中起基础性作用的是市场。现已改为市场在资源配置中起决定性作用。
D项错误,题干强调国家市场监督管理总局这一主体,未体现市场调节的地位和作用。
故本题选B。

5、领导者鼓励下属参与,征求下属的同意和建议,这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式?()
  A:重事型
  B:放任型
  C:专制型
  D:民主型
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
A项错误,重事型领导方式就是以事为中心的领导方式,领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。题干中领导同时关注工作效率和人际关系,与该类型不符。
B项错误,放任型领导方式,是指充分信任下级,把相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者,而自己只负责必要监督的领导方式。此时,下级会通过授权获得行政决策的大部分权力,工作的积极性也会大大提高,但也正因如此,领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控,下属职责不明晰,一定程度上不利于行政目标的实现。
C项错误,专制型领导方式,亦称“独裁领导方式”,是指权力集中于个人手中,一切由个人
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