2024年广西梧州市苍海新区管理委员会招聘聘用制4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西梧州市苍海新区管理委员会招聘聘用制4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于请示的说法,不正确的是()。 A:请示应标注主送机关,可以根据需要同时抄送相关上级机关,但不得抄送下级机关 B:请示的标题,应使用完全式标题,以示礼貌和庄重 C:如果是双重领导的机关,请示的主送机关可以是两个 D:请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,请示是上行文,向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。 B项正确,请示的标题,应使用完全式标题,以示礼貌和庄重。也可用省略发文机关名称的标题。 C项错误,请示应标注主送机关,且只应写一个主送机关(直接上级机关)。可根据需要同时抄送相关上级机关,但不得抄送下级机关。 D项正确,请示有三部分,分别为请示缘由、请示事项和请示束语。1.请示缘由,在实践中,写好请示的缘由部分,往往是求得上级机关给予理想批复的关键。2.请示事项,所请示的事项,应当写得明白、具体、现实、可行,使人一目了然,便于上级机关批复。3.请示结语,目的在于引起上级机关的注意,求得上级机关的明确答复。 本题为选非题,故正确答案为C。 2、刚性管理以()为基础。 A:组织价值观 B:组织文化 C:组织权威 D:组织员工 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 刚性管理的基础是组织权威,它所依靠的主要是组织制度和职责权力。管理者的作用主要在于命令、监督与控制。 故本题选C。 3、综合报告是以各个单位或部门的全面工作或多方面工作为内容所写的报告。写综合报告时要处理好一些关系,下列关系中不属于综合报告写作的是()。 A:“点”与“面”的关系 B:“抑”与“扬”的关系 C:“详”与“略”的关系 D:“事”与“理”的关系 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”凡涉及一个单位、地区、系统全面工作情况的报告称为“综合性报告”。 A、C两项正确,报告的写作要领要求反映的情况要有信息价值。在报告内容方面,应该着重反映那些政策性强、影响面大、带有动向性的情况和问题,汇报的工作要实在,反映的情况要有价值。建议报告要切合实际,合情合理;答复报告要有问必答,有答则明。在材料安排方面,应点面结合,既有概貌介绍,又有典型材料,做到重点突出,详略得当。只有点没有面,内容就会显得平板干瘪,缺乏深度。点面结合,有详有略,才能使内容具体而不空泛,有信息量和说服力。 B项错误,报告具有汇报性的特点,因此,报告的内容必须真实可靠,不能有丝毫虚假,无论是成绩、经验还是问题、教训,都必须忠实事实,有喜报喜,有忧报忧。报假情况,着意敷衍,文过饰非,报喜不报忧或夸大成绩、缩小问题,甚至歪曲事实、捏造事例或者数字,这些做法都是错误的,都是写报告的禁忌。 D项正确,无论是综合报告还是专题报告,都应避免罗列情况,冗长琐碎,写成“流水账”。应该把情况、问题归纳起来,进行认真的、实事求是的分析,使之条理化,并具体地提出解决问题的意见和措施。切忌矛盾上交,只摆问题,不作分析。 本题为选非题,故本题选B。 4、电子政务作为概念,其核心内容是()。 A:电子 B:因特网 C:计算机技术 D:政务 正确答案选项:D 解析:本题考查管理,主要考查电子政务。 电子政务是政府机构应用现代信息和通信技术,将管理和服务通过网络技术进行集成,在因特网上实现政府组织结构和工作流程的优化重组,超越时间和空间及部门之间的分隔限制,向社会提供优质和全方位的、规范而透明的、符合国际水准的管理和服务。根据定义可知,电子政务概念的核心内容是政务,即政府的两大职能——管理和服务,电子政务只是提高政府行政效率的手段。 A项错误,电子政务是将传统政务内容通过网络的方式进行处理,可知电子只是载体,核心依然是政务。 B项错误,因特网是现代技术手段,是实现电子政务的重要技术支撑,但不是电子政务的核心。 C项错误,计算机技术是现代技术手段,是实现电子政务的重要技术支撑,但不是电子政务的核心。 D项正确,政务即政府的管理和服务,是电子政务概念的核心。 故本题选D。 5、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,且距离退休不足()年的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 A:10 B:8 C:5 D:3 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位

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