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内蒙古公司&SDR联合项目组 2008年10月呼和浩特根源在于工作计划未成为战略落地的中枢,上承战略,下衔预算与绩效,整合协同各管理体系形成合力没打通战略管理与工作管理的区隔,实现战略管理与工作管理的融合,将战略行动从“两张皮”变成“一股劲”2因此,提升战略执行力,需要以战略管理为导引,工作计划管理为中心,预算/绩效管理为基础,建设SWBP一体化战略管理体系3建立战略-工作-预算-绩效(SWBP)体系的意义就在于使得三大管理体系融合,工作协同,战略落地战略预算5所以,与以往规划工作相比,本项目的执行方式必需做出以下转变SWBP战略管理体系以职能部门为主导,要求各职能部门、分公司一把手高度重视,建设一体化战略管理体系组织架构需领导决策的几个点谢谢 联合项目组 2008.10

猫巷****婉慧
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