2024年广西梧州职业学院编外聘用人员招聘28人(综合岗)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西梧州职业学院编外聘用人员招聘28人(综合岗)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列公文属于报请性文件的是()。 A:《关于改革国有企业工资决定机制的意见》 B:《关于公司对外投资事项的问询函》 C:《关于加强限房价项目销售管理的通知》 D:《关于我市城区交通状况的调研报告》 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 报请性公文是指下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题时所使用的陈述性、请求性公文。报告、请示、议案均属于报请性公文。 故本题选D。 2、公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,“签发人”三字用3号(),“签发人”姓名用3号()。 A:宋体字、楷体字 B:宋体字、仿宋体字 C:仿宋体字、宋体字 D:仿宋体字、楷体字 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》在“7.2.6签发人”部分规定:“由‘签发人’三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下空二行位置。‘签发人’三字用3号仿宋体字,签发人姓名用3号楷体字。” 故本题选D。 3、长期以来,“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢固树立“()”治理理念和方法。 A:多样性 B:精细化 C:主动性 D:被动性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 “大差不差”是差不多的意思,“最后一公里”原意指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情的时候最后的而且是关键性的步骤。长期以来,受粗放式管理思维的影响,以地方政府为主要角色的社会各界在进行社会治理时习惯运用笼统的、模糊的处理方式,导致“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢固树立“精细化”治理理念和方法。 故本题选B。 4、在公文收文办理流程中,为决策活动提供选择方案的流程是()。 A:拟办 B:批办 C:承办 D:注办 正确答案选项:A 解析:本题主要考查公文的基本知识。 A项正确,公文拟办指由综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动。根据《国家行政机关公文处理办法》第六章第三十二条规定:“审核,对符合本办法规定的公文,文秘部门应当及时提出拟办意见送负责人批示或者交有关部门办理,需要两个以上部门办理的应当明确主办部门。” B项错误,公文批办是指由机关(部门)领导人对公文办理提出最终处理意见的决策性活动。 C项错误,公文承办是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用。承办的对象是所有需要办理的收文。 D项错误,注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况,如是否办理,复文字号和日期等,以备日后查考。 故本题选A。 5、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中()的重要性。 A:指挥 B:领导 C:协调 D:计划 正确答案选项:C 解析:本题主要考查管理学的基本原理。 A项错误,指挥职能是指导和影响群体或组织成员为实现具体或组织目标而做出努力和贡献的过程,它在实际中表现为处置决断的能力。 B项错误,领导是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,从而使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。 C项正确,协调是指组织的一切工作者要和谐地配合,以便于组织运营的顺利进行,并且有利于组织目标取得成功。协调就是让事情和行动都有合适的比例,就是方法适应于目的。题干中“和尚吃水”的故事说明了“办一件事,如果协调不成功,责任不落实到位,人多反而办不成事”,这强调了协调的重要性。 D项错误,计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。 故本题选C。 6、下列表述错误的是()。 A:页码不占用版心位置 B:“附件”属于主体的内容 C:“附注”属于版记的要素 D:文件用“函”的格式时首页不标页码 正确答案选项:C 解析:A项正确,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线。 B项正确,“附注”是属于主体部分的要素,公文的主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注和附件。 C项错误,公文版记包括抄送机关、印发机关和印发日期。 D项正确,“函”汇总空白页和空白以后的页不标识页码,“首页不标页

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