2024年广西梧州苍梧县招聘事业单位工作人员45人(第四次)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西梧州苍梧县招聘事业单位工作人员45人(第四次)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、密级最高的文件通常会标注()字样。 A:严密 B:秘密 C:机密 D:绝密 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二款:“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。” “绝密”是指含有最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文。 “机密”是指含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。 “秘密”是指含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。 故本题选D 2、为了加强对当地森林生态系统的保护,严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为,XX市人民政府发文,宜采用的文种是()。 A:公告 B:通报 C:命令(令) D:通告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定:“命令(令),适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”市政府为了加强对当地森林生态系统的保护发文,属于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 故本题选D。 3、对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》,下列批复意见恰当的是()。 A:拟同意 B:同意,请XX局承办 C:请有关部门协调 D:阅 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 上级机关在对下级机关请示进行批复时,需要明确表示态度,是否同意,还是部分同意,或是暂时不议,都要旗帜鲜明地表示态度,以便于下级机关有所遵循,据此开展工作。 A项错误,“拟同意”表态不明确。 B项正确,符合行文要求。 C项错误,没有给出明确态度。 D项错误,没有给出明确态度。 故本题选B。 4、某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。 A:工作轮换 B:打击报复 C:拓展训练 D:入职教育 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作,并未改变其本职工作,即后备管理干部,在本职工作未改变,而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力,不属于工作轮换。 B项错误,公司给小李安排不同的基层岗位进行工作,核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练,使得小李成为一名优秀的管理人才,而非对小李的打击报复。 C项正确,小李作为一名后备的管理干部,经过不同车间的基层岗位工作,对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历,成为一名优秀的管理人才。 D项错误,入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育,包括企业文化教育、岗位教育等,而小李在不同基层岗位的工作经历并非是对小李的入职教育,而是对小李本职岗位的锻炼。 故本题选C。 5、办事程序是指:按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是()。 A:发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证 B:定性判断在前,定量数据在后 C:议论纷纷在先,择善而从在后 D:调查研究、征求意见在先,集体讨论、修改定论在后 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 程序是为进行某项活动或过程所规定的途径,是管理方式的一种,规范的程序能够发挥协调高效的作用,因而在行政决策中占有重要地位。 A项正确,根据发现的问题确定工作目标,对已有条件和实现目标将遇到的困难进行分析评估,随后拟定工作方案,在方案中选择效率最高、成本最低的进行实验实证,符合行政决策的规范程序。 B项错误,办事程序中应该先进行数据的收集和归纳,进行定量数据的整理。然后根据数据进行分析判断,确定事情的性质,才是科学民主的办事程序。因此是定量数据在前,定性判断在后。 C项正确,在行政决策之前先进行

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