2024年广西梧州苍梧县第五次直接招聘事业单位工作人员16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西梧州苍梧县第五次直接招聘事业单位工作人员16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文行文关系应当根据________确定，一般不再越级请示和汇报。
  A：职权联系紧密程度
  B：隶属关系和职权范围
  C：轻重缓急
  D：领导指示
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
故本题选B。

2、“政治涉及的是政策和表达国家的意愿，而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于（）。
  A：官僚制模型
  B：政治行政二分法
  C：权变理论
  D：政治政策二分法
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，官僚制模型是指官僚们关注官位的特权、公共声誉、权力和管制，这些与官僚的预算规模大小呈正比，所以官僚们的目标是追求预算规模的最大化，与题干观点描述不相关；
B项正确，政治行政二分法一般认为是威尔逊首先提出，后经过古德诺的发挥，是指政治和行政机构分设、职能分离，政治与行政二分使政府管理系统获得了自主发展的制度空间，并由此建立了一个高效合理的政府管理模式。题干当中的观点属于政治行政二分法；
C项错误，权变理论又称应变理论、权变管理理论，是20世纪60年代末、70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。权变理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。与题干观点描述不相关；
D项错误，题干当中描述的是政治行政二分法，而不是政治政策二分法。
故本题选B。

3、经济手段是实现政府职能的主要手段之一，下列选项中，不属于经济手段的特点的是（）。
  A：间接性
  B：有偿性
  C：强制性
  D：平等性
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
经济手段是国家运用经济政策和计划，通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。经济手段一般是间接调节，通过对经济利益的调整来调节市场供求关系，促进资源的优化配置。具有间接性、有偿性、平等性和关联性的特点。
A项正确，经济手段的间接性是指依靠经济杠杆间接控制经济行为。间接性是经济手段的特点之一。选项与题意不符。
B项正确，经济手段的有偿性即经济往来必须等价有偿。有偿性是经济手段的特点之一。选项与题意不符。
C项错误，强制性不是经济手段的特点之一，属于行政手段的特点。选项符合题意。
D项正确，经济手段的平等性是指承认各经济组织和单位有平等获取自身经济利益的权利。选项与题意不符。
故本题选C。

4、关于行文，下列说法错误的是（）。
  A：某市政府办公厅经市委授权，可以向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文
  B：某市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文
  C：涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
  D：上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，B项错误。根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条第二款规定：“党委、政府的办公厅（室）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文，其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明已经政府同意。”因此，除政府的办公厅在本级政府的授权下可以向下级政府行指示性公文，其他部门没有此职权。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条第四项规定：“涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条第五项规定：“上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。”
本题为选非题，故本题选B。

5、某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合采用下面哪一种组织结构形式？（）
  A：直线职能制
  B：事业部制
  C：矩阵制
  D