2024年广西河池东兰县事业单位第二次招聘急需紧缺人才36人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西河池东兰县事业单位第二次招聘急需紧缺人才36人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在分类推进事业单位改革的过程中,应建立()的事业单位人事管理制度。 A:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 B:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 C:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力 D:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范 正确答案选项:A 解析:《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。 故本题选A。 2、公文的标题通常是由()组成的。 A:事由、文种、印章 B:作者、事项、关键词 C:作者、事由、发文机关 D:发文机关名称、事由、文种 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(七)项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。” 故本题选D。 3、一般来说,公文生效的时间是()。 A:公文撰写时间 B:公文讨论时间 C:公文签发时间 D:公文印发时间 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二项规定:“(十二)成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”因此一般来说,公文生效的时间是公文签发时间。 故本题选C。 4、管理方法按照管理对象的范围可划分为()。 A:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法 B:定性管理方法和定量管理方法 C:刚性管理方法和柔性管理方法 D:一般管理方法和具体管理方法 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据所运用方法的量化程度,管理方法可分为定性管理方法和定量管理方法;根据管理对象范围,管理方法可分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法;根据管理对象性质不同,管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法;根据管理方法适用的普遍程度,可分为一般管理方法和具体管理方法;根据管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同,可将管理方法划分为刚性的管理方法和柔性的管理方法。 故本题选A。 5、《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》提出,不再设立承担行政职能的事业单位。下列属于承担行政职能的事业单位的是: A:图书馆 B:卫生服务站 C:承担土地监察的事业单位 D:计划经济体制下建立起来的招待所 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位常识。承担行政职能的事业单位是行政机关依法通过行政受权或行政委托将自己的一部分职能授权给事业单位,被授权的事业单位,称为具有行政职能的事业单位。而承担土地监察的事业单位是土地行政部门将特定的职权授权给土地监察事业单位,主管部门依法对单位和个人执行和遵守土地管理法律、法规情况进行监督检查,并对违法者实施法律制裁的行政执法活动。由此可知,C选项的“承担土地监察的事业单位”属于承担行政职能的事业单位。 故本题选C。 【解析拓展】事业单位按职能分为三类,即①承担行政职能的事业单位,②从事公益服务的事业单位,③从事生产经营类的事业单位。 ①承担行政职能的事业单位,即从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作的事业单位。例:城管监察、环境监察、土地监察等。根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》第十一条,承担行政职能的事业单位,可调整为相关行政机关的内设机构,确需单独设置行政机构的,要按照精简效能原则设置。即事业单位改革完成后,行政职能类的事业单位调整为相关的行政机关。 ②从事公益服务的事业单位。即为社会提供公益服务或者为政府行使职能提供支持保障的事业单位,国家保证经费,不再从事经营活动。可具体划分为两个小类:公益一类。即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务,不能或不宜由市场配置资源的事业单位。例:图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等;公益二类。即面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务,可部分实现由市场配置资源的事业单位。例:职技校、卫生服务站等。 ③从事生产经营类的事业单位则指为社会提供有偿服务获得收入的自收自支单位,按企业模式发展,参与社会竞争,自负盈亏,国家财政不再负担人头经费。例如招待所、宾馆等。根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》第十二条,承担生产经营类的事业

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