2024年广西河池市广电局事业单位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西河池市广电局事业单位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、决策过程中,衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是_____。 A:抉择方案 B:拟定方案 C:分析评估 D:确定目标 正确答案选项:A 解析:抉择是整个决策过程的决定性环节,指决策者从可供选择的多种可行性方案中,选出最令人满意的一种方案。决策者首先必须确定决断的准则,即“最令人满意”的准则;其次要确定对损益的态度。抉择是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志。 故本题选A。 2、公文草稿的特点不包括()。 A:尚未定型 B:非正式 C:无效力 D:未审核 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件,其特点是尚未定型、非正式、无效力。 本题为选非题,故正确答案为D。 3、公文的主体部分是()。 A:正文 B:发文字号 C:印发时间 D:作者 正确答案选项:A 解析:《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。其中正文是公文的主体,用来表述公文的内容。 故本题选A。 4、在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长,可以: A:另起一行排列 B:作为附件附在通知的文末 C:用被转文件的发文字号替代 D:保留发文机关而省略被转文件的标题 正确答案选项:C 解析:本题考查公文常识。 转文性通知的标题一般由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。但转发层次较多时会显得杂乱,可采取以下方法进行技术处理:①省略重复词语和书名号。②简化被转文件的发文机关名称。③合并被转文件。④用发文机关文号替代标题,因此,C项正确,ABD表述均错误。 故本题选C。 5、联合下行文时,所有联署行文机关均须加盖印章。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文格式。根据《吉林省国家行政机关公文处理实施细则》第十一条第九项,公文除会议纪要外,应当加盖印章。联合上报的非法规性公文,由主办机关加盖印章。联合下发的公文,联合发文机关都应加盖印章。加盖印章处不再打印发文机关名称。印章必须盖端正,其位置应注意上不压正文,下压成文时间,并尽量使年月日露出。 故本题正确。 6、下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则,错误的是()。 A:上行文应避免“多头主送” B:上行文一般只主送一个负责办理的主送机关 C:党政机关之间互不主送公文 D:请示公文可主送单位负责人个人 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B两项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关······”一般情况下,上行公文应避免多头主送,只主送一个负责办理的主管机关。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。党委、政府的部门依据职权可以相互行文。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。”因此,上级机关负责人直接交办的事项可以主送给单位负责人个人。 本题为选非题,故正确答案为C。 7、行为科学的理论基础是()。 A:企业管理中的“人性”理论 B:领导方式的理论 C:动机激励理论 D:组织与冲突理论 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理常识。人性假设是行为科学管理理论的岀发点和理论基础,行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提岀的“社会人”假设。 故本题选A。 8、简报报头排在第一页上方,约占全页()的面积。 A:二分之一 B:三分之一 C:四分之一 D:五分之一 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 简报报头设计要求美观大方,约占首页三分之一。其位置居中,用大号宋体,在简报的第一页上方。名称下面是简报顺序号,编号下面靠左下侧是编发单位的全称,右下侧是简报印发的日期,如果是机密文件,在报头左上方印上“机密”二字,是供内部阅读

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