2024年广西河池市金城江区事业单位自主招聘51人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西河池市金城江区事业单位自主招聘51人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、政府职能本质属性是()。 A:服务型 B:阶级性 C:利益性 D:公益性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 政府职能本质是将统治阶级的意志具体化,代表统治阶级实行政治统治和社会管理。因此,政府职能的本质属性为阶级性。 故本题选B。 2、商洽性文件的主要文种是: A:请示 B:通知 C:函 D:通报 正确答案选项:C 解析: 本题考查公文知识。 商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。商洽性文件属于公函类文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。商洽性文件用于不相隶属机关间,而请示是用于上下级之间指导工作。A项错误。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。商洽性文件不能用通知。B项错误。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。商洽性文件不能用通报。D项错误。 3、下列事件中,不属于突发公共卫生事件的是()。 A:“非典”爆发 B:H7N9禽流感病毒爆发 C:重大食物中毒事件 D:南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 公共卫生事件是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件,主要包括传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全和职业危害,动物疫情,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。D项特大洪灾属于自然灾害,而非公共卫生事件。 故本题选D。 4、《中国共产党章程(修正案)》经党的第十八次全国代表大会审议通过后,要进行发布,以便要求党的各级组织和全党同志学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。这时应该选择的文种是() A:公告 B:纪要 C:决定 D:决议 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。主要考查公文的类别。 A项:错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条规定:公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 B项:错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:纪要,适用于记载、传达会议情况和议定事项。 C项:错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:决定,适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 D项:正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:决议,适用于会议讨论通过的重大决策事项。决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要指导性公文,本题中,党的第十八次全国代表大会审议通过的《中国共产党章程(修正案)》发表时应使用的文种是决议。 故本题选D。 5、在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是()。 A:执行力 B:学习力 C:决策力 D:创新力 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是执行力。下属需要认真执行领导决策的内容。 故本题选A。 6、下列不属于内部选聘的优点是()。 A:有利于调动员工的积极性 B:有利于保证选聘工作的正确性 C:有利于对外聘者产生吸引力 D:能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 内部选聘的优点: ①内部选聘能对企业职工能产生激励作用。 ②内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠。 ③企业对内部选聘的人员比较了解,内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解,能很快胜任工作。 ④可节约费用。 内部选聘的缺点: ①内部人才一脉相承,“近亲繁殖”,往往在观念上和思考中因循守旧,思考范围狭窄,缺乏创新与活力。 ②在甄选过程中容易引起同事间的过度竞争,发生内耗。 A项正确,有利于调动员工的积极性属于内部选聘的优点①。 B项正确,有利于保证选聘工作的正确性属于内部选聘的优点③。 C项正确,有利于对外聘者产生吸引力属于内部选聘的优点。 D项错误,内部选聘不利于创新,会抑制创新与活力。 本题为选非题,故正确答案为D。

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