2024年广西河池罗城仫佬族自治县乡村振兴局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广西河池罗城仫佬族自治县乡村振兴局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广西河池罗城仫佬族自治县乡村振兴局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、发文办理的主要程序包括:①登记;②复核;③印制;④核发。其正确的流程是()。
  A:①②③④
  B:②①④③
  C:①②④③
  D:②①③④
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
根据我国《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定:“发文办理主要程序是:
(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。
(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。
(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。
(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”
正确流程为②①③④。
故本题选D。

2、下列关于联合行文的说法,错误的是()。
  A:本机关职权范围内的问题,可以联合行文
  B:同级不相隶属的机关之间可以联合行文
  C:党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文
  D:联合行文的内容必须涉及两个或两个以上机关的职权范围
正确答案选项:A
解析:本题考查行文规则知识。
A项错误、D项正确,联合行文应当确有必要,即只有当公文的内容涉及两个或两个以上机关的职权范围时,才可以联合行文。
B项正确,同级不相隶属的机关之间可以联合行文。
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条规定:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。”
本题为选非题,故本题选A。

3、加强对社区工作的监督,保障居民的()、参与权、表达权、监督权。
  A:发言权
  B:话语权
  C:决策权
  D:知情权
正确答案选项:D
解析:本题考查社工知识。
2017年6月发布实施的《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出,加强对社区工作的监督,保障居民的知情权、参与权、表达权、监督权。
故本题选D。
【解析拓展】
(一)居民的知情权、参与权、表达权、监督权的行使现状:1.保障公民知情权、监督权的信息不完整、更新迟缓。2.公民知情权的范围较小、程度较浅。3.缺乏保障公民参与权、表达权的相关制度。
(二)保障居民的知情权、参与权、表达权、监督权,可以有以下措施。1.进一步加强政务公开,扩大政务公开的途径,不仅要事后公开,还要开展事前公开,保证信息的及时性、完整性,保障公民的知情权。2.完善听证制度,加强公民对政府行政的参与权。3.完善相关制度建设,保障公民对政府行政的表达权。4.建设多渠道的平台,保障公民的监督权。


4、()公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
  A:批办性
  B:咨询性
  C:阅知性
  D:普发性
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定:“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。”
故本题选C。

5、公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报()。
  A:可以不加盖
  B:尽量加盖
  C:必须加盖
  D:应当加盖
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三项规定:“公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”
故本题选A。

6、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于()。
  A:1.1型
  B:1.9型
  C:9.1型
  D:9.9型
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。管理方格图中,“1.1”方格表示对人和工作都很少关心,这种领导必然失败。“9.1”方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。“1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上
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