2024年广西玉林市福绵区招聘95人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西玉林市福绵区招聘95人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
  A：决议
  B：决定
  C：报告
  D：通知
正确答案选项：B
解析：本题考查公文知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条：公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
A项：错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，题干没有指出是会议讨论通过的，故不适用决议。
B项：正确，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，该项符合题意。
C项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，该项不符合题意。
D项：错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，该项不符合题意。
故本题选B。

2、下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
  A：公民监督
  B：执政党监督
  C：审计监督
  D：检察监督
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系，包括立法监督、司法监督（包括法院、检察院的监督）、监察监督、政党监督（主要指的是中国共产党的监督）和社会监督。审计监督属于行政内部监督体系的一种。
本题为选非题，故正确答案为C。

3、行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
  A：了解舆论
  B：完善舆论
  C：纠正舆论
  D：引导舆论
正确答案选项：B
解析：本题主要考查管理常识。
行政公共关系特指政府在施政过程中运用传播沟通的方法，促进政府与公众之间相互了解、理解、信任与合作的一种管理活动。
A项错误，了解舆论是正确把握舆论的第一步，只有了解当下的舆论，才能够更好的把握和引导舆论。
B项正确，当政府公信力树立起来之后，政府也要立足于舆论传播特点，继续提升政府形象传播能力，进一步完善形象和舆论。
C项错误，当舆论出现偏离或者错误时，政府需要以求真务实、信任、公开、宽容的态度对待社会媒体，通过制度化的信息传递机制去纠正舆论。
D项错误，政府要想引导舆论需要获取话语权力，就必须练就与民众对话的能力，积极与民众进行沟通，就公共事务与网民众达成共识，以获得民众的认可与赞同，才能引导舆论方向。
故本题选B。

4、（）是管理的首要职能，它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。
  A：领导
  B：组织
  C：计划
  D：沟通
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理职能包括计划、组织、人事、领导、控制等职能。其中计划职能是管理过程中的首要职能，是管理活动的起点。计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程。组织职能是指为有效实现组织目标，建立组织结构，配备人员，使组织协调运行的一系列活动。
故本题选C。

5、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
  A：事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
  B：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
  C：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
  D：事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
正确答案选项：B
解析：本题考查时事政治。
A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年”。符合规定。
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月”。选项“6个月”错误。
C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”符合规定。
D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。