2024年广西玉林市陆川县工业园区管委会招聘5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西玉林市陆川县工业园区管委会招聘5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、激励措施属于（）。
  A：计划职能
  B：组织职能
  C：领导职能
  D：控制职能
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程，它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。
B项错误，组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量，以提高组织的应变力。
C项正确，领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括:公务员的选拔、聘任、考评、培训，近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等；激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。由此可见，激励措施属于领导职能。
D项错误，控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制可发现当初的计划与实际的偏差，采取有利的行动纠正偏差，保证计划的实行，确保原来的目标得以实现。
故本题选C。

2、根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
  A：审核
  B：登记
  C：承办
  D：批办
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。（二）内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。（三）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。（四）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。”
故本题选A。

3、不属于公文主体部分的是（）。
  A：标题
  B：主送机关
  C：主题词
  D：印章
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》，公文的主体部分要素包括：标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。
A项正确，标题是对公文主要内容的概括，并揭示行文的目的。公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。
B项正确，主送机关，是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
C项错误，公文主题词是指公文中代表其内容特征的、最能说明问题的、起关键作用的词。自2012年7月1日开始实施的《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》，增加发文机关署名和页码两个公文格式要素，删除主题词格式要素。
D项正确，印章是体现公文效力的表现形式，是公文生效的标志，是鉴定公文真伪最重要的依据之一。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报，可以不加盖印章。
故本题选C。

4、一名工人的绩效，除了产量指标完成外，还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑，这体现了绩效的（）。
  A：全面性
  B：多维性
  C：多因性
  D：动态性
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
以产量指标完成情况、产品质量、原材料消耗率等多个方面作为工人绩效考核指标，体现了绩效的多维性。多维，即多方面，绩效的多维性是指沿着多个角度去分析与考核员工的绩效。需注意的是，多维性不等于全面性。全面性强调考核指标面面俱到，而多维性强调考核指标有多个方面。此外，多因性强调多种原因（因素），动态性强调变化而不固定，均与题干无关。
故本题选B。

5、在下列手段中，不属于行政执行手段的是（）。
  A：政治手段
  B：行政手段
  C：经济手段
  D：法律手段
正确答案选项：A
解析：行政执行手段包括：行政手段、经济手段、法律手段、教育手段。
B项错误，行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的优点是具有强制性，并且能够依托行政体制内的各种行政资源，迅速有力地推动行政执行的实施。
C项错误，经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。
D项错误，法律手