2024年广西百色凌云县乡镇事业单位公开招聘工作人员9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西百色凌云县乡镇事业单位公开招聘工作人员9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是()。 A:通知 B:通报 C:通告 D:公告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” 故本题选B。 2、为加强我国的耕地保护,国务院建立了激励机制:整合中央和地方各级涉农资金,对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补,切实让保护耕地的农民获利。建立这种激励机制体现的行政执行手段是()。 A:行政手段 B:经济手段 C:法律手段 D:思想教育手段 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政手段,指依靠行政机关内部层级节制的机制,通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法,具有强制性的特点,可以不遵循等价交换原则。题文中政府对农民进行奖补,是依靠激励来到达保护耕地又维护农民利益的目的的方式,农民获利,手段温和,并未通过命令、规定等方式强制实施耕地保护,故排除A。 B项正确,经济手段,指行政机关运用包括税收、罚款、开支、利息在内的各种经济杠杆,在尊重经济规律的前提下,通过调节经济变量的关系,达到行政执行的目的。国务院为加强耕地保护建立经济激励机制,整合中央和地方各级涉农资金,对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补,属于经济手段。 C项错误,法律手段,指行政机关通过制定行政法律、法规、法令,对行政执行的实施过程进行规范的方法。题文未涉及相关法律法规对执行过程进行规范,故排除C。 D项错误,思想教育手段,指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,将政策理念输入到人们脑海之中,使之理解政策的内容和意义,自觉为行政执行服务。题文并未涉及行政机关通过各种办法使农民理解政策内容和意义,故排除D。 故本题选B。 3、任免干部应使用的文种是()。 A:通报 B:通告 C:通知 D:意见 正确答案选项:C 解析:2012年开始实施的《党政机关公文处理工作条例》(简称新《条例》)规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。按照新《条例》,本题没有答案。(备注:旧的《国家行政公文处理办法》简称旧《办法》中规定“通知”具有任免人员功能。2012年出台的新《条例》较旧《国家行政机关公文处理办法》取消了对“通知”任免功能的规定。需要说明的是:《条例》中“决定”具有任免人员功能,国务院任免工作人员,但就人事任免事项在一定范围内传达,仍然使用通知。) 故本题选C。 4、公共行政管理的本质和灵魂是()。 A:透明原则 B:服务精神 C:高效原则 D:负责精神 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 我国行政管理法制化的内容中提到行政管理的发展趋势就是放松管制,把服务作为其本质,作为其生命根基和灵魂。只有树立公共服务的价值理念,才能把法的意志领会彻底,才能真正实现国家和社会的和谐与长治久安。 故本题选B。 5、下列关于对事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()。 A:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松 B:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式 C:事业单位建立内部人事管理制度,经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行 D:事业单位聘用合同可有可无 正确答案选项:B 解析:本题考查的是人事管理相关知识。 A项错误,《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”事业单位建立的内部人事管理制度应遵守国家规定。 B项正确,根据《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。”故社会公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。 C项错误,根据《事业

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