2024年广西省藤县事业单位招聘工作74人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西省藤县事业单位招聘工作74人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。 A:“特此函达” B:“务希见复” C:“特此函复” D:“即请复函” 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”按发文目的分,函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。 A项正确,“特此函达”是去函的常用结束语。 B项正确,“务希见复”是去函的常用结束语。 C项错误,“特此函复”是复函的常用结束语。 D项正确,“即请复函”是去函的常用结束语。 本题为选非题,故本题选C。 2、布置工作的通知正文内容不包括()。 A:通知缘由 B:通知事项 C:通知要求 D:通知意义 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基础知识。通知是运用广泛的知照性公文,通知的正文一般包括通知缘由、通知事项、执行要求组成。 A项正确,发布指示、安排工作的通知,通知缘由部分的写法跟决定、指示很接近,主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。 B项正确,通知事项是通知的主体部分,所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等,都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。 C项正确,发布指示、安排工作的通知,可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要,可以没有这一部分。 D项错误,通知意义不属于通知的正文。 故本题选D。 3、某省政府收到甲市政府的关于该市着力解决市区内某河的污染问题抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复,此时该省政府应选用()行文。 A:议案 B:批复 C:决定 D:通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”本题中省政府对甲市政府的请示公文作出回复应使用的文种是批复。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 故本题选B。 4、在管理人员的选聘中,在收集相关信息后,应开展的工作是()。 A:进行职位分析 B:确定选聘计划 C:测试与筛选 D:发布招聘信息 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理人员的选聘程序依次为制定选聘计划、进行职务分析、发布招聘信息、搜集相关信息、测试与筛选和正式聘用人员。所以在收集相关信息后,应开展的工作是测试与筛选。 故本题选C。 5、听证制度是指()。 A:行政机关在制定有关政策或计划前,先了解有关情况,以供参考 B:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前,听取相对方意见和建议的程序 C:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时,说明作出决定的事实原因和法律依据 D:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时,将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 听证制度是指行政主体在作出影响行政相对人合法权益的决定前,由行政主体告知决定理由和听证权利,行政相对人随之向行政主体表达意见、提供证据,以及行政主体听取意见、接纳其证据的程序所构成的一种法律制度。行政听证的目的主要是查清事实真相,给相对人一个公平合情合理的行政决定,其关键环节是质证。 A项错误,公开调查,是指行政机关在制定有关政策或计划前,先了解有关情况以供参考。 B项正确,符合听证制度的定义。 C项错误,行政程序的说明理由制度,是指行政机关在作出影响相对方权利义务决定时,要说明作出决定的事实原因和法律依据。 D项错误,行政程序的通知制度,是指行政机关在实施行政行为或其他管理活动时,将需让相对方或其他相关方了解的事项以合理的途径与方式予以告知。 故本题选B。 6、下列属于记录性公文发布形式的是()。 A:函 B:纪要 C:公告 D:决定 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C两项错误,知

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