2024年广西贵港市市直事业单位招聘急需紧缺高层次人才及拟聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广西贵港市市直事业单位招聘急需紧缺高层次人才及拟聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类,下列属于政府自我监督的是: A:立法监督 B:审计监督 C:司法监督 D:政党监督 正确答案选项:B 解析:行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类。政府自我监督可分为直辖监督、行政监察、审计监督三类。行政外部监督则分为立法监督、司法监督、政党监督、社会监督四类。 故本题选B。 2、下列不属于公文写作常用表达方式的是()。 A:议论 B:说明 C:叙述 D:描写 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的表达方式就是公文作者运用语言文字把思想内容表达出来的方法和手段。常见的表达方式有叙述、议论和说明。 A项正确,公文写作可以适当使用议论。常见于决议、决定等。 B项正确,说明是用简明扼要的文字,把事物的形状、性质、特征、成因、关系等解说清楚的表达方式。常见于通告、公告等。 C项正确,叙述是公文写作中常用的表达方式。常见于报告、请示、通报等。 D项错误,描写就是通过一定的写作手段(如生动形象的语言、朴素直白的对话),把人物或景物的状态具体形象地描绘出来。这是一般记叙文和文学写作常用的表达方式,但不是公文写作的常用表达方式。 故本题选D。 3、心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。 A:归属与爱的需要 B:尊重的需要 C:安全的需要 D:自我实现的需要 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 美国心理学家马斯洛将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 A项错误,归属与爱的需要属于社交需求,指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。是第三层需求,不是人最高级的需要。 B项错误,尊重的需要指自尊和希望受到别人的尊重。是第四层需求,不是人最高级的需要。 C项错误,安全需要指人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。是第二层需求,不是人最高级的需要。 D项正确,自我实现的需要指人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化。是最高等级的需要,是一种创造的需要。 故本题选D。 4、在组织激励机制设计中,对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于()驱动。 A:政治 B:制度 C:利益 D:精神 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 激励机制是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。科学有效的激励机制能够让员工最大程度的激发潜能,调动员工的积极性和创造性。所以企业能否建立起完善的激励机制,将直接影响到其生存与发展。激励更是管理的核心,而薪酬激励又是企业激励机制中最重要的激励手段,是目前企业普遍采用的一种有效的激励手段,也是对员工产生激励的最主要的驱动力量,它相对于其他激励,管理者更容易控制,而且也较容易衡量其使用效果,如果能够真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用,就可以达到企业与员工“双赢”的目的。 因此,利益驱动激励手段能够从多角度激发员工强烈的工作欲望,成为员工全身心投入工作的主要动力之一。 故本题选C。 5、单位领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出指示性意见,叫()。 A:批示 B:批办 C:拟办 D:签发 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,批示通常指领导批示,是指收文单位负责人就收文的性质,根据拟办意见而签署的意见。与题干描述不符。 B项正确,批办是指上级或领导机构对某一个问题提出明确办理意见,转交下级或有关部门执行。符合题干描述。 C项错误,公文拟办是指党政机关秘书部门对收到的各类公文进行研究,提出办理意见供领导决策参考。与题干描述不符。 D项错误,签发是指发文机关领导人,对已审核的拟发公文文稿,经最终把关核准,决定发出并签署意见的过程。与题干描述不符。 故本题选B。 6、公文主旨经常使用的表现方法是()。 A:标题点题 B:文中点题 C:篇末点题 D:开篇点题 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。所以在标题中便已交代了核心内容,即表现方法为标题点题。 B项错误,文中点题即在行文过程中,在一些段落的开头、中间或结尾,用重复的语句或小标题反复点题,从而达到贯穿全文、突出中心的目的。公文的正文作为公文的主体,用来表述公文的内容。 C项错误,篇末点题即结尾点题,画龙点睛,或呼应题目、或点名题旨。 D

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