2024年广西轻工业科学技术研究院限公司招聘9名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西轻工业科学技术研究院限公司招聘9名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、简报是传递某方面信息的公文种类。它是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。撰写一篇简报，一般情况下，要符合下列哪点要求（）。
  A：为提高公文效率，一份简报可以写多个问题
  B：可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想
  C：要求简明精炼，突出重点
  D：要求首先讲清形势，说明意义
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，简报的特点是简明扼要，一份简报只写一个问题。
B项错误，简报的篇幅较短，简单直白，从不靠刻画人物形象来表达主题思想。
C项正确，简报的篇幅较短，要在较短的篇幅内将事情表达清楚，则要做到简明精炼，突出重点。
D项错误，简报的重点在于讲清事情，形势（背景）和意义可省略。
故本题选C。

2、官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系，它是由（）提出的。
  A：威尔逊
  B：韦伯
  C：布坎南
  D：缪勒
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
官僚制亦称科层制，是由德国社会学家马克斯・韦伯提出，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。官僚制既是一种组织结构，又是一种管理体制。
故本题选B。

3、《中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议关于召开党的十九届全国代表大会的决议》属于（）决议。
  A：事项性
  B：重大问题
  C：指挥性
  D：批示性
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据内容、性质的不同，决议可以分为事项性决议和重大问题决议两种：事项性决议是会议讨论通过的具体事项的决议；重大问题决议是会议关于重大问题讨论后作出的总结性决议。中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议讨论通过的是召开党的十九届全国代表大会这一具体事项，所以应该为事项性决议。
故本题选A。

4、（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。
  A：审核
  B：会签
  C：签发
  D：核发
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。”第二十一条规定：“经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由；符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由起草单位修改后重新报送。”
B项错误，会签是公文签发的分支形态，即几个机关或部门负责人或同一机关（单位）的几位领导人会同合签一篇文稿。
C项正确，签发是公文办理最后审定文稿时的程序，领导人在公文处理专用纸或公文原稿上签名，是最后定稿和批准发出的一个关键环节。机关发出的文件，均应经过领导人签发，才能称为定稿，即生效、发出。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条第四项规定：“核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”
故本题选C。

5、《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括（）。
①公文签发；②发文办理；③收文办理；④整理归档。
  A：①②③
  B：②③④
  C：①②④
  D：①③④
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十三条规定：“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。”
故②③④说法正确，故本题选B。

6、不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
  A：嘉奖
  B：记功
  C：奖金
  D：记大功
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
根据《事业单位人事管理条例》的规定：奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告：6个月；记过：12个月；降低岗位等级或者撤职：24个月。
故本题选C。

7、行政文化功能不包括（）。
  A：导向功能
  B：聚合功能
  C：调节控制功能
  D：宣传引导功能
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政文化主要具有以下功能：导向功能，即使人们在潜移默化中接受认同的价值、行为取向，使成员目标与整体目趋于一致；聚合功能，通过共同创造的精神文化，在组织成员中达成共识，形成强大的向心力、凝聚力；调节控制功能，通过约定俗成的规范或共同价值准则规范约束成员的行为、思想，调节矛盾、冲突等不和谐因素；改造更新功能，新的先进的治理理念通过行政文化灌输到成员的思想中，促进成员思想观念的更新，从而推进行政组织更新变革。