建筑施工企业三级安全教育制度（3篇）.pdf

建筑施工企业三级安全教育制度
第一节总则
为加强建筑施工企业的安全管理，确保施工作业过程中的人身安
全和工程安全，在国家有关法律法规的基础上，根据企业的实际工作
情况，制定本安全教育制度。
第二节安全教育的目的和内容
1.目的：
（1）提高员工安全意识，增强安全防范意识和自救能力，掌握安
全操作技能，减少和防止工伤事故的发生。
（2）提高员工对安全生产管理的认识，履行安全责任，加强安全
生产技术培训，提高员工的安全管理水平。
2.内容：
（1）建筑施工行业的安全管理法律法规及政策；
（2）施工现场的安全知识和技能培训；
（3）施工作业中的危险源辨识和防控措施；
（4）常见事故案例分析及教训；
（5）应急救援知识和技能培训；
（6）其他与安全教育相关的内容。
第三节安全教育的对象和时机
1.安全教育的对象：本企业所有员工，包括管理人员、施工作业
人员等。
2.安全教育的时机：
（1）入职时进行安全教育；

（2）定期开展安全教育，包括月度教育、季度教育和年度教育；
（3）发生重大安全事故后进行事故教育；
（4）其他需要进行安全教育的时机。
第四节安全教育的方式和方法
1.安全教育方式：包括集中培训、分散培训、现场培训等。
2.安全教育方法：
（1）理论教育：通过讲解、讲座等方式进行；
（2）实操培训：通过实际操作训练，提高员工的技能水平；
（3）案例分析：通过分析安全事故案例，掌握事故原因和防范措
施；
（4）互动讨论：通过组织员工进行互动讨论，加深对安全知识的
理解和记忆。
第五节安全教育的管理措施
1.制定安全教育计划，按照计划进行安全教育。
2.安排专门的安全教育师资力量，进行安全教育培训。
3.建立健全安全教育记录和档案，记录员工的安全培训情况。
4.对员工的安全教育进行考核，根据考核结果采取相应的奖惩措
施。
5.加强对安全教育效果的评估，及时调整安全教育内容和方法。
第六节安全教育的保障措施
1.企业应提供相应的安全教育经费，保证安全教育的顺利进行。
2.配备专业的安全教育设备和工具，保证安全教育的质量。
3.组织有经验和资质的安全教育师资力量，提供专业的安全教育
服务。

4.加强对安全教育师资力量的培训和管理，提高其教育教学能
力。
5.加强与相关部门的合作，共同推进安全教育工作的开展。
第七节安全教育的追溯和整改措施
1.追溯措施：对已发生的工伤事故进行追溯分析，查找事故原
因，制定整改方案。
2.整改措施：根据事故原因，采取相应的整改措施，修订安全教
育制度，强化安全教育工作。
第八节附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由安全生产负责人负责解释。
3.本制度的修订和补充，需经安全生产领导小组审议通过，并报
企业领导层批准后执行。
4.本制度解释权归本企业所有。

建筑施工企业三级安全教育制度（2）
为使新进公司职工更好地进行三级安全教育，并经考试合格后方
可上岗，特制定本制度。
1、一级(公司级)安全教育工作者
(1)国家有关安全生产法令、法规和规定。
(2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。
(3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。
(4)职业安全卫生有关知识。
(5)本公司和同类型企业的典型事故培训。

2、二级(项目部级)安全教育
(1)本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源
泉和相应的安全措施和注意事项。
(2)本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。
(3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能
和使用方法等。
(4)以往的事故教训。
3、三级(班组级)安全教育工作者
(1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。
(2)本岗位(工种)安全操作规程。
(3)本岗位(工种)设备、工具的性能、安全装置、安全设施、安全
监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。
(4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考核、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡
片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核
后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳动待遇。
未经三级安全教育呀考试不合格者，不得分配工作，否则由此而
引发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。
三、安全会议制度
(1)公司安全例会每季一次，安全部主持，公司安全主管经理、有
关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)安全负责
人参加，总结一季的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安
全工作重点作出布置。

(2)公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取
得的成绩和存在的不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表
彰，并布置下一年度的安全工作任务。
(3)项目部每月召开安全例会，由其安全部