2024年广西钦州市灵山县事业单位招聘（588人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西钦州市灵山县事业单位招聘（588人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、由于测评的目标、组织性质、问题类型的不同，行政机构绩效考核的方法十分丰富，如社会调查法、统计分析法、政策分析法。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：行政机构绩效考核的方法十分丰富，如社会调查法、统计分析法、政策分析法。
故本题正确。

2、衡量干部的德和才，应该主要看（）。
  A：与人民群众的关系
  B：贯彻执行党的基本路线的实绩
  C：工作中的表现
  D：个人综合素质
正确答案选项：B
解析：党的十四届四中全会作出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“衡量干部的德和才，应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作实绩，对于正确地了解和使用干部，引导和激励广大干部勤奋工作，开拓进取，有着十分重要的意义。A、C、D三项均不符合题意。
故本题选B。

3、事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
  A：一至五级
  B：一至七级
  C：十一至十三级
  D：十一至十五级
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。”
故本题选B。

4、按照公文的性质划分，下列全部属于知照性公文的是（）。
  A：公告、公报、批复
  B：公报、通知、通报
  C：批复、通报、纪要
  D：公报、公告、纪要
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
按照公文的性质和作用，公文分为：指挥性公文、知照性公文和记录性公文。知照性公文是指发布周知事宜的公文。
A项错误，公告和公报属于知照性公文，批复属于指挥性公文。
B项正确，公报、通知、通报均属于知照性公文。
C项错误，批复属于指挥性公文，通报属于知照性公文，纪要属于记录性公文。
D项错误，公报、公告属于知照性公文，纪要属于记录性公文。
故本题选B。

5、《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的公告》，下列选项中对这个标题判断正确的是：
  A：格式错误
  B：文种使用错误
  C：事由不清
  D：该标题应加标点符号
正确答案选项：B
解析：本题考查公文文种。通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要指示精神和告知重要情况时使用的公务文书。题干中的标题应该改为《××省人民政府关于授予李某等10名同志××荣誉称号的通报》。
故本题选B。

6、公文写作中属于全面的重要方针、政策性的问题，应以（）的名义行文。
  A：联合机关
  B：领导机关
  C：同级机关
  D：个人
正确答案选项：A
解析：本题考查公文基础知识的常识。
公文以谁的名义行文,应根据公文的性质、内容和发文机关的职责权限来定。通常情况下,属于方针政策性的、全面的、重要的文件,应以联合机关的名义行文；属于具体业务和一般性工作联系，可以用机关某部门的名义行文；还有一些公文机关领导人、负责人名义行文。
A项正确，公文写作中属于方针政策性的、全面的、重要的文件,应以联合机关的名义行文，故此项符合题意。
B项错误，属于具体业务和一般性工作联系，可以用领导机关名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意。
C项错误，属于具体业务和一般性工作联系，可以用同级机关名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意。
D项错误，特殊情况，可以用个人名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意。
故本题选A。

7、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为（）等级。
  A：五个
  B：七个
  C：十个
  D：十三个
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条第一款规定：“国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。”《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定：“管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。”
故本题选C。

8、2021年初以来，吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展，各地科学谋划，合理安排工序，目前全市开复工项目45个，总投资277亿元。全市春季“三早”项目已落实209个，同比增长，年度计划投资233亿元，同比增长。”这体现了政府的（）。
  A：经济职能
  B：社会职能
  C：行政职能
  D：管理职能