2024年广西防城港东兴市公安局招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广西防城港东兴市公安局招聘50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）特点。
  A：强制性
  B：灵活性
  C：针对性
  D：规范性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政执行具有经常性、连续性、时效性、灵活性、层次性的特点。题干中“将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战”体现了行政执行灵活性的特点。行政实施是把决策目标具体化的过程，要求因时、因地制宜，具体问题具体分析，要灵活应变。
故本题选B。

2、下面公文写作中，语句符合规范的是（）。
  A：经研究，县政府同意A乡政府报告
  B：我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支
  C：在主席台就座的还有几个先进单位的代表
  D：参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，成分残缺，报告前的助词“的”被省略后，句意至少有两个：一是同意A乡的报告，一是同意A乡作报告。
B项正确，符合公文语言使用规范。
C项错误，“几个”位置不当造成歧义，既可以理解为几个不同先进单位的代表，也可以理解为代表某一先进单位的几个代表。
D项错误，数字运用不严谨、不准确，应为参加工作15年（含）以上的职工一年可享受10天（含）以下的带薪旅游假。
故本题选B。

3、档案的整理工作是指按照一定的原则对档案实体进行分类、组合、排列、（）和基本编目，使之有序化的过程。
  A：编号
  B：立卷
  C：整理
  D：复制
正确答案选项：A
解析：本题考查公文写作与处理常识。
档案的整理工作是指按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目，使之有序化的过程。
故本题选A。

4、甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。
  A：民主型
  B：放任型
  C：独断型
  D：保守型
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，民主型：与下属进行磋商、讨论，大家共同商量、决定。
B项错误，放任型：指相对比较松散的管理模式。即放任下属独立行使，领导很少运用权力，在放任式的管理模式下只看最终的结果。
C项正确，独断型：即领导喜欢个人独断专行，下属只能服从命令，不能提出任何质疑。
D项错误，保守型：即领导能预见性地跟随做好全年工作，风险系数不高。
故本题选C。

5、（）是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。
  A：行政协调职能
  B：行政控制职能
  C：行政组织职能
  D：行政监督职能
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，行政协调职能是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。
B项错误，行政控制职能是指行政组织掌握行政目标实施过程，防止和纠正偏离目标行为的职能。
C项错误，行政组织职能是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。这是实现行政管理目标和管理效能的关键性职能，其内容包括组织机构设置、组织内部的责权划分、人员配备等，即建立起有效的行政组织体系并能够进行有效的指挥协调、控制和监督。
D项错误，广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导；狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。
故本题选A。

6、适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是（）。
  A：通知
  B：通报
  C：通告
  D：公告
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
故本题选B。

7、管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是（）。
  A：领导者的个性特征
  B：组织与当地社区间的关系
  C：领导者