2024年广西防城港市工业和信息化局招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广西防城港市工业和信息化局招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广西防城港市工业和信息化局招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、近日,西南地区东部至长江中下游持续出现强降雨,导致景德镇市多处河流、湖泊超警戒水位,对人民群众生命财产安全构成严重威胁。用于市政府回复市水利部门请求拨付防汛救灾物资的文件,所用的文种应是()。
  A:函
  B:批复
  C:纪要
  D:通知
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是一种平行文。市政府和市水利部门属于上下级隶属关系。
B项正确,批复适用于答复下级机关请示事项。市政府回复市水利部门的请求可以使用批复。
C项错误,纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。
D项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。
故本题选B。

2、通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策,这种公共政策执行手段是()。
  A:行政手段
  B:宣传手段
  C:思想教育手段
  D:技术手段
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
公共政策执行的手段有:行政手段、法律手段、经济手段以及思想引导手段。
A项错误,行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段具有权威性、纵向性、无偿性及速效性等特点。运用经济杠杆调节经济利益不是强制性的行政方式。
B项错误,宣传手段属于思想教育手段,是思想教育手段的一个组成部分。
C项正确,思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,将政策理念输人到人们脑海之中,使之理解政策的内容和意义,自觉地为行政执行服务。
D项错误,没有此类说法。
故本题选C。

3、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。
  A:审查竞聘人员资格条件
  B:考评
  C:制定竞聘上岗方案
  D:在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息
正确答案选项:C
解析:本题考查的是事业单位竞聘上岗的程序。
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗、方案。(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息。(三)审查竞聘人员资格条件。(四)考评。(五)在本单位公示拟聘人员名单。(六)办理聘任手续。
A项错误,审核竞聘人员资格条件是第三步。
B项错误,考评是第四步。
C项正确,制定竞聘上岗方案是第一步。
D项错误,在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息是第二步。
故本题选C。

4、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。
  A:卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
  B:六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
  C:ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
  D:标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。不同的方法从不同的角度揭示了绩效改进的方向。卓越绩效标准关注组织的管理理念,六西格玛管理关注组织业务流程的误差率,ISO质量管理体系关注组织产品(或服务)的生产过程,标杆超越的关注点是灵活多变的,有助于本集团战略实现的其他优秀集团(或企业)或集团内部优秀的有利实践都可以作为企业标杆。
故本题选D。

5、标题书写正确的是()。
  A:《关于恳请购置办公设备的请求报告》
  B:《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》
  C:《关于进一步搞活厂办企业有关政策的试行办法》
  D:《X市关于食品问题的公告》
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,“恳请”和“请求”意思重复。
B项正确,符合公文标题格式。
C项错误,缺少具体文种。
D项错误,XX市不能作为发文机关,应为XX市政府办公室。
故本题选B。

6、从某种意义上组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。
  A:信息系统管理员
  B:高层管理者
  C:一线员工
  D:主管人员
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
在一个组织中,高层管理者位于层级组织的最高层,具体工作一般为对影响整个公司的问题进行决策;负责制定和规划公司战略目标、制定实现既定目标的战略和路径;合理配置资源、组织和监控公司业务正常运营,高层管理者是信息沟通网络中的信息发出者。而一线员工是直接执行管理层指令的员工,也就是信息沟通网络中信息的接收者。主管人员就是这个信
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