2024年广饶县公开招聘事业单位工作人员及中小学教师历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广饶县公开招聘事业单位工作人员及中小学教师历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某乡镇向上级县政府请示辖区内一个石材厂的修建事项，石材厂修建与县环保局相关。下列程序错误的是（）。
  A：乡镇写请示前与县环保局协商取得一致意见后，将请示报到县政府办公室处理
  B：乡镇写请示时将县环保局协商后不统一的意见写入请示中上报县政府
  C：乡镇写请示后报县政府办公室，由县政府拟办意见后呈阅领导
  D：乡镇写请示后报县政府办公室，由县政府办公室对该事协商处理
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十九条第六款规定：“公文起草应当做到：（六）公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致。”
B项正确，请示事项涉及其他单位的，应事先征求所涉单位意见并由其主要负责人签字确认；对经充分协商暂不能达成一致的，须在请示中写明各方意见及理据。
C项错误，除紧急情况外，乡镇和部门需县政府审批或阅知的公文，一律由县政府办公室主任或副主任提拟办意见后送政府领导批阅。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定第四项规定：“承办······需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门。”因此县政府办公室收到请示后，应从中协商并明确该事项的主办部门。
本题为选非题，故正确答案为C。

2、《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（）。
  A：记过
  B：换岗
  C：撤职
  D：警告
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
本题为选非题，故正确答案为B。

3、下列关于总结报告的特点的叙述，错误的是（）。
  A：总结报告取材广泛，可根据工作需要，作各种调查，广泛取材
  B：以马克思主义为理论指导，以党和国家的路线、方针及法律法规为依托
  C：可推进各项事业发展，提高干部能力
  D：侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训
正确答案选项：A
解析：本题主要考查公文常识。总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。
A项错误，总结报告仅限于从自身实践活动中选取材料、提炼论点。调查报告可根据工作需要，作各种调查、广泛取材。
B项正确，写总结报告时要以马克思主义为理论指导，并符合党和国家的路线、方针及法律法规规定。
C项正确，通过总结报告，吸取了前段时间工作中的经验教训，可以用于指导下一阶段工作，推进各项事业发展，提高干部能力。
D项正确，总结报告的重点内容是肯定成绩，找出缺点，侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训。
故本题选A。

4、（）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
  A：社区意识
  B：社区文明
  C：社区文化
  D：社区精神
正确答案选项：C
解析：本题考查社工知识。
社区文化指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
故本题选C。
【解析拓展】
A项：社区意识是社区全体成员对所在社区的认同感、归属感、责任感和参与感，从而自觉自愿地为社区事务尽心尽力。A项错误。
B项：社区文明是指在社区发展中沉淀下来的，有益增强人类对客观世界的适应和认知、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造以及公序良俗的总和。B项错误。
D项：社区精神是指在一定的历史条件下，一定的社区成员在长期的社会实践过程中，在正确的价值观念体系的支配和滋养下，逐步形成和优化出来的一种社区意识。它是社区成员自觉认同的价值观念、理想、信仰、意志、作风、职业道德、行为规范的综合体现和集中反映。D项错误。

5、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
  A：短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
  B：短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
  C：岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
  D：岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
  E：岗位合同、短期合同、中期合同、项目合同
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第十条规定：“聘用合同分为四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限