2024年度中国西电集团限公司校园招聘200人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年度中国西电集团限公司校园招聘200人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年度中国西电集团限公司校园招聘200人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排,协调配套地解决问题的方法是()。
  A:“解剖麻雀”的方法
  B:“抓主要矛盾”的方法
  C:“弹钢琴”的方法
  D:“抓两头带中间”的方法
正确答案选项:C
解析:本题主要考查管理学的基本原理。
A项错误,“解剖麻雀”的方法,就是对典型案例进行全面、深入细致的分析研究的方法。
B项错误,“抓主要矛盾”的方法,即以中心关键环节为突破口,全力以赴予以解决,以带动其他次要环节、次要矛盾的解决。
C项正确,“弹钢琴”的方法,即围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排、协调配套地解决问题。毛主席提出要学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。党委要抓紧中心工作,又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。
D项错误,“抓两头带中间”的方法,即通过鼓励、宣传先进和鞭策、转化后进来造成“两面夹攻”的局面,以促进整体系统的全面改观与发展。
故本题选C。

2、公文,关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是()。
  A:某某学校
  B:某某学校法人
  C:文件起草人
  D:文件签发人
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,B、C、D三项错误,依据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。请示的落款一般包括署名和成文时间两个项目内容,标题写明发文机关的名称,落款可不再署名,但需加盖单位公章。故发文机关的名称也即请示的作者,在本题中是某某学校。
故本题选A。

3、批复是用于答复下级机关请示事项的()。
  A:下行文
  B:平行文
  C:上行文
  D:具有行政约束力的规章
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
公文按行文方向分为:上行文、下行文、平行文。
下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。常用的下行文包括:决定、通知、批复等。
平行文是指同级机关,或者不相隶属的、没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。常用的平行文包括:函、议案等。
上行文指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。
故本题选A。

4、一个组织中,若决策权授予基层人员,则该组织的结构倾向于()。
  A:复杂化
  B:正规化
  C:集权化
  D:分权化
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
分权化就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组织,最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。相反的,集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中,高层的管理者保持着相对高的决策权力,几乎所有重大决策都由高层管理者制定,中下层管理者很少参与。
故本题选D。

5、对未来的行动进行规划和安排的活动是()。
  A:组织
  B:指挥
  C:计划
  D:协调
正确答案选项:C
解析:A选项错误,组织从广义上是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统;从狭义上说就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,不符合题干要求。
B选项错误,指挥现在已广泛应用于社会各界管理层面,意指上级对所属下级各种活动进行的组织领导活动,不符合题干要求。
C选项正确,计划广义上是指为实现组织既定的目标,对未来的行动进行规划和安排的活动。
D选项错误,协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进组织目标的实现,不符合题干要求。
故本题选C。

6、在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查,适宜采用的方法是()。
  A:培训观测
  B:信访调查
  C:问卷调查
  D:个人访谈
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。
A项错误,培训观测是对观测者进行培训,让他们对服务的质量作出评价,这种方法适用于质量品质评价,不符合题意;
B、D项错误,C项正确,公众满意意见调查,采用的调查方法有:问卷调查、信件调查、
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