2024年度公开招聘事业单位工作人员部分岗位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年度公开招聘事业单位工作人员部分岗位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、规范性文件正文表达的基本单位是: A:章 B:节 C:条 D:款 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。 条例、规定、办法等规范性文件的正文内容的层次组织以条为基本单位。 故本题选C。 【解析拓展】 规范性文件,是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质,故名称为规范性文件。有宪法、法律、法令、条例、规章、命令等。 2、XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示,该做法违背的原则是: A:一文一事 B:一般不得越级请示 C:一个主送机关 D:不得抄送下级机关 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,该中学仅对所需经费一事进行请示,符合一文一事原则。 B项错误,该市中学向该市教育局、市财政局进行请示,并未越级请示。 C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送其他相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”题干中第一中学就所需经费一事同时向市教育局、市财政局两个部门请示,违反了主送一个上级机关的原则。 D项错误,市教育局、市财政局不是该中学的下级机关。 故本题选C。 3、王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的()。 A:计划职能 B:组织职能 C:领导职能 D:控制职能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,广义的计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程;狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。协调成员间矛盾不涉及计划相关过程,表述与此不符。 B项错误,组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。协调冲突不属于生产要素的分派和组合。 C项正确,领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。题干“协调属下成员间的冲突”满足上述定义。 D项错误,控制职能是与计划职能紧密相关的,它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准;若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。协调属下成员间的矛盾不属于上述范畴。 故本题选C。 4、多部门联合行文时,使用()的发文字号。 A:主办机关 B:上级机关 C:领导机关 D:各部门共有 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文工作处理条例》第九条规定:“发文字号,由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。” 故本题选A。 5、头脑风暴法属于()。 A:外推法 B:直观法 C:因果法 D:德尔菲法 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 头脑风暴法,也称为直接头脑风暴法,是指在专家群体决策尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法。 A项错误,外推法是根据过去和现在的发展趋势推断未来的一类方法的总称,用于科技、经济和社会发展的预测,是情报研究法体系的重要部分。 B项正确,直观法,也称为直观判断法,是指预测者凭着已往的知识经验和综合分析能力,或依靠群众的智慧和经验进行预测的方法,是一种传统的预测方法,又称“经验判断法”。直观法可以分为类推预测法和集合意见法,头脑风暴法就属于集合意见法。 C项错误,因果法是根据事物之间的因果联系,通过分析事理,揭示论点和论据之间的因果关系,来证明论点的一种论证方法。 D项错误,德尔菲法也称专家调查法,是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见,并整理出综合意见。随后将该综合意见和预测问题再分别反馈给专家,再次征询意见,各专家依据综合意见修改自己原有的意见,然后再汇总。这样多次反复,逐步取得比较一致的预测结果的决策方法。 故本题选B。 6、行政()是行政管理协调、统一的保证。 A:组织 B:领导 C:指挥 D:决策 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政组织是行政管理活动的基础,是社会公共事务管理的主体。任何行政活动都要通过行政组织来完成,只有依靠科学的行政组织才能有效地行使国家行政管理的职能。 B项正确,行政领导在行政管理中具有重要的地位和作用,具体表现在:行政领导是行政管理协调、统一的保证;行政领导是行政管

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