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2024年度国家电投校园招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公共行政管理的本质和灵魂是（）。
  A：透明原则
  B：服务精神
  C：高效原则
  D：负责精神
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
我国行政管理法制化的内容中提到行政管理的发展趋势就是放松管制，把服务作为其本质，作为其生命根基和灵魂。只有树立公共服务的价值理念，才能把法的意志领会彻底，才能真正实现国家和社会的和谐与长治久安。
故本题选B。

2、多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作方法必然要求。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作作风的必然要求，而非坚持求真务实工作方法的必然要求。
故本题错误。
【解析拓展】我国政府的服务宗旨就是全心全意为人民服务，政府工作的基本原则是对人民负责，政府工作方法是要坚持为人民服务的工作态度、树立求真务实的工作作风、坚持从群众中来到群众中去。

3、某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文，下列说法不正确的是：
  A：应使用该市法院的发文字号
  B：应同时使用两个机关的发文字号
  C：发文机关标志可以同时并用两个机关的名称
  D：发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确、B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定：“发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”故应使用该市法院的发文字号，不能同时使用两个机关的发文字号。
C、D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第九条第四项规定：“发文机关标志由发文机关全称或者规范化简称加‘文件’二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。”故发文机关标志可以同时并用两个机关的名称，也可以单独使用该市法院的机关名称。
本题为选非题，故本题选B。

4、创新过程中，关键的环节是（）。
  A：寻找机会
  B：提出构想
  C：持之以恒
  D：采取行动
正确答案选项：D
解析：本题考查创新过程。
D项正确，创新成功的关键就在于行动。创新构想只有在不断尝试、不断行动、不断实践中才能不断完善，才能抓住创新的机会。
故本题选D。

5、“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本。”这里“行政根本”主要指（）。
  A：政府的行政职能
  B：政府的依法行政水平
  C：政府的为民宗旨
  D：政府的行政执行能力
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
民情、民意、民生、民力表明政府行政的根本是为人民服务的宗旨。对人民负责，努力为人民服务是一切国家机关及其行政人员的行为准则和工作宗旨，也是行政的根本。
故本题选C。

6、X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文，发文字号的正确格式是（）。
  A：X民宗发〔2018年〕第5号
  B：X民宗发〔2018年〕5号
  C：X民宗发〔2018〕第5号
  D：X民宗发〔2018〕5号
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，发文机关可以是xx发或者xx呈等。年份要写全四位阿拉伯数字，不加“年”字，年份外要加六角括号〔〕。发文顺序号前面不加虚位，所以正确格式是：X民宗发〔2018〕5号。
故本题选D。

7、明确各职能岗位的工作职责可以降低（）引起的工作压力。
  A：角色冲突
  B：任务超载
  C：角色模糊
  D：人际关系
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学常识。
A项错误，角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知，角色冲突的主体是个体，本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是多个岗位、多个个体。
B项错误，任务超载是任务分配不合理造成的工作压力，与工作岗位的职责无关。
C项正确，角色模糊指的是对一个给定的角色的期望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息，即如何获得角色，该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时，角色模糊就出现了。本题中，各岗位职责不明确时易引起角色模糊，给工作带来压力。
D项错误，人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系，人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
故本题选C。