2024年度大冶市公开招聘事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年度大冶市公开招聘事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年度大冶市公开招聘事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、管理活动的本质是()。
  A:创造适合企业发展的特定条件
  B:实现组织的目标
  C:管控人的行为和提高工作效率
  D:协调各个环节之间的关系
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
管理的目标是管理的出发点和归宿,管理活动都是围绕着管理的目标而展开的。因此,管理本质上就是为了有效地实现管理目标的活动。
故本题选B。

2、()是公文印发传达范围等需要说明的事项。
  A:附表
  B:附注
  C:署名
  D:附件
正确答案选项:B
解析:2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。”其中,第十四款规定:“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”第十五款规定:“附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”
故本题选B。

3、“敬请、提请、希望”属于公文中的()。
  A:开端用语
  B:祈请用语
  C:引叙用语
  D:经办用语
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,开端用语,主要用于文章开头,表示发语、引据。为、为了、为着、查、接、顷接、根据、据、遵照、依照、按、鉴于、关于、兹、兹定于、今、随着、由于。
B项正确,在公文写作中,祈请用语一般比较常见,主要是向受文者表示期望或请求。主要有"请"、"敬请"、"恳请"、"务请"、"提请"、"希望"等。
C项错误,引叙语是公文用语体式之一。引叙来文或某文件时使用,一般常用前接、近接、近悉、悉等词。使用范围较广泛,下行、上行、平行文均可使用,常用于批复、函、电等文种。
D项错误,经办用语说明经办的过程、情况等,如经、并经(并且经过,补充说明)、后经(后来经过)、未经(没有经过)、业经(已经办理)。
故本题选B。

4、下列文种中属于陈述性的上行公文是()。
  A:请示
  B:报告
  C:议案
  D:意见
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
上行文是下级机关向其所属的上级机关报送的带有汇报情况、提出问题、请求解决的公文。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,属于上行文。
B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告属于陈述性的上行公文。
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三款规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是平行文。
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不属于陈述性的上行公文。
故本题选B。

5、下列叙述正确的是()。
  A:慰问信的标题可直接写“慰问信”三字,也可写成“×××致×××的慰问信”
  B:表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函,以赞扬为主,可不必叙述他人的事迹与品质
  C:感谢信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示感谢,也有赞扬夸奖的意思
  D:祝贺信与贺词都是对他人表示祝贺的文书,二者写作要求相同
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,慰问信的标题可写成“慰问信”、“写给×××的慰问信”或者“×××致×××的慰问信”。第一行正中写“慰问信”三个字;如果写成“×××致×××慰问信”,那么“慰问信”三个字可移至第二行写在中间。接着换一行顶格写受慰问的单位或者个人的称呼。
B项错误,表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。在表扬信中应反映他人的事迹与品质,赞扬不要太过分。语言要热情而简朴。表扬信可以直接写给表扬对象,也可以写给表扬对象的所属单位,还可以写给报刊社、电台、电视台等新闻媒体。
C项错误,感谢信是重要的礼仪文书,是向帮助、关心和支持过自己的集体(党政机关、企事业单位、社会团体等)或个人表示感谢的专业书信,有感谢和表扬双重意思。感谢信与表扬信有所不同。表扬信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示赞扬夸奖,也有感谢的意思;而感谢信则不分年龄辈分,重在感谢。
D项错误,祝贺信与贺词二者写作要求不同,祝贺信是指行政机关、企事业单位、社会团体或个人向其他集体单位或个人取得的成就、获得某种职位、组织的成立、纪念日期表示祝
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