2024年度安徽合肥公交集团限公司招聘(20人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-19
约7.3万字
约116页
0
110KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年度安徽合肥公交集团限公司招聘(20人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年度安徽合肥公交集团限公司招聘(20人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 111 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年度安徽合肥公交集团限公司招聘(20人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、从危机的应对策略角度出发,危机的()的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
  A:缩减阶段
  B:反应阶段
  C:恢复阶段
  D:预备阶段
正确答案选项:A
解析:本题考查行政决策,主要涉及的是危机的相关知识点。
A项正确,危机缩减管理是危机管理的核心内容。对于任何有效的危机管理而言,危机缩减管理是其核心内容。因为降低风险,避免浪费时间,摊薄不善的资源管理,可以大大缩减危机的发生及冲击力。就缩减危机管理策略,主要从环境、结构、系统和人员几个方面去着手。
1、环境方面,准备就绪状态意味着人们都要做好应对危机的预备工作,因而缩减危机策略能够建立和保证与环境相适宜的报警信号。
2、结构方面,缩减危机的策略包括保证物归原处,保证人员会操作一些设备。
3、系统方面,在保证系统位置正确或者有所富余的情况下,管理者能够运用缩减危机策略确定哪些防险系统可能失效,并相应修正和强化。
4、人员方面当反应和恢复的人员能力强,能够有效控制局面的时候,人员就成为降低风险发生概率和缩减其冲击的一个关键因素。培训提高人的预见性,让人们熟悉各种危机情况,提高他们有效解决问题的技能。
因此,危机的缩减阶段的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
B项错误,危机反应阶段即强调在危机已经来临的时候,应该做出什么样的反应以策略性地解决危机,危机反应管理所涵盖的范围极为广泛,如危机的沟通、媒体管理、决策的制定、与利益相关者进行沟通等,都属于危机反应管理的范畴。与题意不符。
C项错误,危机的恢复阶段一是指在危机发生并得到控制后着手后续形象恢复和提升;二是指在危机管理结束后的总结阶段,为今后的危机管理提供经验和支持,避免重蹈历史覆辙。与题意不符。
D项错误,危机的预备阶段强调预警和监视系统在危机管理中是一个整体。它们监视一个特定的环境,从而对每个细节的不良变化都会有所反应,并发出信号给其他系统或者负责人。与题意不符。
故本题选A。

2、下列事件中,不属于突发公共卫生事件的是()。
  A:“非典”爆发
  B:H7N9禽流感病毒爆发
  C:重大食物中毒事件
  D:南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
公共卫生事件是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件,主要包括传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全和职业危害,动物疫情,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。D项特大洪灾属于自然灾害,而非公共卫生事件。
故本题选D。

3、从激励内容的角度,可以将激励划分为()。
  A:有效激励和无效激励
  B:正向激励和负向激励
  C:物质激励和精神激励
  D:自我激励和他人激励
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误。
B项错误,根据激励作用的角度划分,可以把激励分为正向激励和负向激励。
C项正确,根据激励内容的角度划分,可以把激励分为物质激励和精神激励。
D项错误,根据激励对象的角度划分,可以把激励分为自我激励和他人激励。
故本题选C。

4、下列文种中,可以上行、下行、平行的文种是()。
  A:意见
  B:公告
  C:决议
  D:通告
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可以上行、平行、下行。
B项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般都是下行文。
C项错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,属于下行的指挥性公文。
D项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般都是下行文。
故本题选A。

5、建立和完善现代事业制度的基础和前提是:
  A:多元化的组织模式
  B:科学民主的领导制度
  C:健全的事业单位法人制度
  D:多元化的投资和支持
正确答案选项:C
解析:本题考查事业单位常识。健全的事业单位法人制度是现代事业制度的一项重要内容,也是建立和完善现代事业制度的基础与前提。法人是“具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。因此,建立完善的事业单位法人制度将有助于实现事业单位所有权、经营权、监督管理权限的分离。
故本题选C。
【解析拓展】A项、B项、D项:多元化的组织模式、科学民主的领导制度、多元化的投资和支持以及完善的具体运作制度,构成了现代事业管理制度的其他四项主要内容,而非基础和前提。ABD项不
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年度安徽合肥公交集团限公司招聘(20人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:110KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用