2024年度宏泰集团应届高校毕业生夏季招聘【6080人】历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年度宏泰集团应届高校毕业生夏季招聘【6080人】历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文的（）用于送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。
  A：定稿
  B：正本
  C：副本
  D：试行本
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基础知识。
A项错误，公文定稿也称为签发稿，是经审阅修改，由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿。
B项错误，公文正本是根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本，正本送达主送机关，供对方直接办理。
C项正确，公文副本是再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。公文副本送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等，在效用方面均具备正式公文的法定效用。
D项错误，公文试行本是规范性公文正本的一种特殊形式，即试验推行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。试用本主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况下使用的文本。
故本题选C。

2、公文如需标注紧急程度，一般顶格编排在版心（）。
  A：左上角
  B：右上角
  C：左下角
  D：右下角
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.2.3规定：“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”
故本题选A。

3、事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分，一段时间后该处分解除，此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺，则（）。
  A：小邓可以参与此次竞聘
  B：小邓不能参与此次竞聘
  C：小邓若想参与此次竞聘，其领导必须提交一份《情况说明书》
  D：小邓若想参与此次竞聘，需要书面征得其他竞聘人的同意
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十七条规定：“处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
故本题选A。

4、下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。
  A：请示
  B：议案
  C：调查报告
  D：指示性通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
C项正确，有些公文的主题，可以根据领导人授意而直接表述；而有些公文的主题，如调查报告则需要在调查研究和分析材料的基础上逐步形成与明确。
故本题选C。

5、公文中唯一的一种平行文种是（），其适用的范围相当广泛。
  A：请示
  B：函
  C：决定
  D：报告
正确答案选项：B
解析：本题考查的是公文文种。
A项错误，请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。与题干无关。
B项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复审批事项。是属于平行文。
C项错误，决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。是属于下行文。
D项错误，报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。是属于上行文。
故本题选B。

6、存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
  A：确定型决策
  B：风险型决策
  C：不确定型决策
  D：随机型决策
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，确定型决策是指决策者在对未来可能发生的情况十分清楚和完全确定的条件下所作出的决策。
B项正确，风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标必须冒一定的风险。在这类决策中，自然状态不止一种，决策者不能知道哪种自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。
C项错误，不确定型决策是指决策人无法确定未来各种自然状态发生的概率的决策，是在不稳定条件下进行的决策。
D项错误，当决策方案面临两个或两个以上不确定的自然状态的时候，这种决策称为随机型决策。
故本题选B。

7、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
  A：服务的对象不同
  B：所在的地区不同
  C：单位所属的编制不同
  D：实行的人事管理制度不同
正确答案选项：