2024年度白城市市直事业单位公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年度白城市市直事业单位公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年度白城市市直事业单位公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、管理工作的有效性要从()两个方面来评价。
  A:效能和效用
  B:效益和效力
  C:时效和实效
  D:效率和效果
正确答案选项:D
解析:
本题考查管理知识。
管理是指在特定的环境条件下,以人为中心对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的计划、组织、指挥、协调和控制,以期高效的达到既定组织目标的过程。所以,衡量管理工作是否有效,需从效率和效果两个方面进行评价。
故本题选D。
【解析拓展】
管理的任务和原则:管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标。因此,管理基本的原则是“用力少,见功多”,以越少的资源投入、耗费,取得越大的功业、效果。


2、按(),可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
  A:作用
  B:管理层次
  C:学历
  D:能力
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者;按其在组织中所起作用的不同,可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。
故本题选B。

3、下列关于公文说法不正确的是()。
  A:主送机关的顺序写法应该是党政军群,先党内后党外,先政府后部门
  B:公告、通告、章程、决议、决定、规定等可以不用标明主送机关
  C:主送机关编排在标题下空一行的位置,居左顶格,回行时仍顶格
  D:主送机关是公文的发文机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称,标点符号没有讲究
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,主送机关的顺序写法应该是党政军群,先党内后党外,先政府后部门(政府在前,政府的职能部门在后,例如,省政府发文,主送机关中各市政府排在前,各省厅等省政府职能部门排在后。从这一角度来说,则先外后内,各市政府相当于“外”,各省厅是“内”)。
B项正确,公告、通告、决议的发布对象是广大人民群众,可以不标注主送机关;章程、规定为法律法规公文,发布对象同样是广大人民群众,也可以不标注主送机关;决定视情况而定,面向广大人民群众发布的决定可以不标注主送机关。
C项正确,主送机关是公文的主要受理机关,应用机关全称、规范化简称或同类型机关统称,编排在标题下空一行,居左顶格,回行时顶格。
D项错误,主送机关中,同类型同级别机关之间用顿号隔开,不同类型机关之间用逗号隔开。
本题为选非题,故本题选D。

4、批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括()。
  A:针对性
  B:指导性
  C:主动性
  D:及时性
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,批复具有针对性。批复事项必须针对请示内容来答复,而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁,以利下级机关贯彻执行。
B项正确,批复具有指导性。批复是依据下级机关的请示进行答复,对请示事项具有指导作用。
C项错误,批复是以下级的请示为前提,它是专门用于答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复,一来一往,被动行文,这一点与其他公文有所不同。
D项正确,及时性是指上级根据下级的请示及时答复,具有一定的时效性。
本题为选非题,故正确答案为C。

5、公文标题中不能使用的标点符号是()
  A:顿号
  B:破折号
  C:引号
  D:逗号
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项:正确,标题发文事由中出现并列的词或短语时,可使用顿号。
B项:正确,公文采用双式标题时,应在副标题前加破折号。如《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》。
C项:正确,标题中出现特殊含义或需要强调的词语时可以使用引号。如《关于开展“两基”达标验收工作的通知》。
D项:错误,标题不用逗号,如需停顿,可以用空格或版面排列法表示。
本题为选非题,故本题选D。

6、“阳奉阴违”,属于()的表现。
  A:替代式实施偏差
  B:黏附式实施偏差
  C:选择式实施偏差
  D:象征式实施偏差
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
“阴奉阳违”指玩弄两面派手法,表面上遵从,暗地里违背。
A项正确,替代式执行偏差是指,在实施决策的过程中,需要实施的决策与行政执行主体之间出现利益差异和冲突时,执行主体制定与上级表面相符,实际上不一致的执行措施而造成偏差。
B项错误,粘附式执行偏差是指,在执行决策
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