2024年度连城县事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年度连城县事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文的签发人是: A:起草文件的秘书 B:公文的落款单位 C:本机关领导人 D:审核人 正确答案选项:C 解析:本题考查行文规则知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(六)项,上行文应当标注签发人姓名。签发人就是签发文件的人,签发人一般为单位的正职、公司法定代表人或者主要领导授权人。 故本题选C。 2、纪要是公文的一种,以下纪要的标题和说法正确的是()。 A:标题需写明名称和文种 B:标题需写明发文机关名称,事由与文种 C:标题需写明名称、事由、文种 D:可以采用一般标题的形式在标题中 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十条第十五项规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”关于标题,一般有两种格式:一是会议名称加文种,也就是在“纪要”两个字前写上会议名称,如《全国财贸工会工作会议纪要》。会议名称可以写简称,也可以用开会地点作为会议名称,如《京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要》、《郑州会议纪要》。二是把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题式的,如《关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要》。 故本题选A。 3、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 A:一年 B:两年 C:三年 D:五年 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 C项正确,《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”因此,ABD项不符合题意。 故本题选C。 4、矛盾的双方均各有道理,但又失之偏颇,很难明确地判断谁是谁非,在这种情况下宜采用的办法是: A:不偏不倚 B:调离 C:冷处理 D:折中调和 正确答案选项:D 解析:本题考查管理知识。在工作中,总会发生矛盾与冲突。当矛盾双方均各有道理,但又失之偏颇,很难明确地判断谁是谁非时,采用“折中法”进行调和,息事宁人是一种好的解决办法。 故本题选D。 5、微观公共事业管理的基本方式是间接管理。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析: 本题考查行政管理知识。 微观公共事业管理主要是指涉及公共事业范围内各类具体的公共产品和公共服务的生产与提供,以及对这些具体的公共产品和公共服务、对提供这些公共产品和公共服务的具体组织的直接的监督管理。微观公共事业管理的基本方式是直接管理,其管理是一个直接作用于公共产品和服务供给的直接的管理过程。与宏观公共事业管理的基本方式体现在其基本职能上一样,微观公共事业的直接管理方式,也充分地表现在基层公共事业管理机构的计划、组织、协调和控制的基本职能发挥上。题干中“间接管理”表述错误。 宏观公共事业管理主要是指涉及全社会的公共事业发展,即关系到全社会公众基本生活质量和公共利益的特定公共产品和服务的供给,管理效果具有宏观性的公共事业管理。就公共事业管理本身来说,这一宏观性是由其特定的管理目标、管理方式和管理的基本内容决定的。宏观公共事业管理的基本方式是间接管理,其管理是一个不直接作用于公共产品和服务供给的间接的管理过程。这一间接管理方式充分地表现在宏观公共事业管理机构的计划、组织、协调和控制的基本职能发挥上。 故本题错误。 6、()是收文办理的核心。 A:批办 B:催办 C:承办 D:查办 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《国家行政机关公文处理办法》第三十条规定:“收文办理指对收到公文的办理过程,包括签收、登记、审核、拟办、承办、催办等程序。” 承办单位按领导人的批办意见进行具体的办理,承办是收文办理中的核心。 A项错误,批办是指机关或部门的领导人对收文办理提出指示性意见的决策性活动。批办不是收文办理中的核心。 B项错误,根据《国家行政机关公文处理办法》第三十七条规定:“送负责人批示或者交有关部门办理的公文,文秘部门要负责催办,做到紧急公文跟踪催办,重要公文重点催办,一般公文定期催办。”催办不是收文办理中的核心。 C项正确,根据《国家行政机关公文处理办法》第三十三条规定:“承办部门收到交办的公文后应当及时办理,不得延误、推诿。紧急公文应当按时限要求办理,确有困难的,应当及时予以说明。对不属于本单位职权范围或者不宜由本单位办理的,应当及时退回交办的文秘部门并说明理由。” D项错误,公文查办是指核查重要公文的执行情况并督促并协助承办单位落实公文精神、解决有关问题。查办不是收文

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