2024年德州宁津县事业单位公开招聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年德州宁津县事业单位公开招聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、小李在工作中遇到了困难,于是找自己单位的领导倾诉,寻求解决问题的办法。这种沟通方式属于()。 A:上行沟通 B:下行沟通 C:平行沟通 D:工具式沟通 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。上行沟通是领导者了解和掌握组织和团体全面情况的重要途径,集体决策实际上要靠上行沟通的信息为依据。良好的上行沟通可使领导掌握真实的情况从而做出符合实际的决策。 B项错误,下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处,通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。在组织中,当讯息下行沟通经过许多组织层级时,许多讯息会遗失,最后接收者真正能收到的只是一小部分而已。因此,精简组织,减少组织层次,能使沟通有效执行。 C项错误,平行沟通指组织内同层级或部门间的沟通,是正式沟通的一种,如员工间的沟通,管理者内部之间的沟通,通常可节省时间和促进协调。 D项错误,工具式沟通是发送者将信息、知识、想法、要求传达给接受者,目的是影响改变接受者的行为。 故本题选A。 2、方华是某公司的一名销售部门经理,当有员工超额完成该季度的销售指标时,他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力?() A:法定权 B:强制权 C:奖励权 D:专长权 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,法定权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,也可称为合法权、制度权。组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性,使其拥有法定的权力,并得到社会的承认。这种权力能对被领导者产生影响,使其听从领导者的命令去完成组织的目标。 B项错误,强制权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是由法定权派生的权力,即领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量。下属认识到,如果不服从上级指示和命令,就会受到惩罚。惩罚包括物质处罚、批评、降职,甚至开除。它来自下级的恐惧感,与领导者担负的工作和职务相关。 C项正确,奖励权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是领导者拥有奖励的权力。它能决定被领导者的工资、奖金、提升和任用等。这些奖励既可以是物质的,如提高工资、奖金等报酬的增加;也可以是精神的,如各种表扬和荣誉称号。根据题干“召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书”可知,方华是在行使领导的奖励权。 D项错误,专长权为领导者的基础性权力中的个人权力范畴,这种权力是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力,它来自被领导者的信任。即下属感到领导者具有专门的知识和技能,能够帮助他们排除障碍、克服困难,实现组织目标和个人目标,因此愿意追随和服从。 故本题选C。 3、领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了()职能。 A:领导 B:计划 C:组织 D:控制 正确答案选项:A 解析:A项正确,领导职能是管理职能的基本组成部分,它侧重于对组织中的行为施加影响,发挥领导者对于下属的指挥、协调、激励和沟通作用,以便更加有效地完成组织目标。与题干相符。 B项错误,计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。与题干不符。 C项错误,组织职能是指为有效实现组织目标,建立组织结构,配备人员,使组织协调运行的一系列活动。与题干不符。 D项错误,控制职能是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。与题干不符。 故本题选A。 4、许多文件需要印有签发人名,以示对所发文件负责。签发人应排在()部分。 A:标题 B:文头 C:正文 D:附件 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。” B项正确,《党政机关公文格式》规定:“7.2版头。7.2.6签发人。由‘签发人’三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下空二行位置。‘签发人’三字用3号仿宋体字,签发人姓名用3号楷体字。如有多个签发人,签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排,一般每行排两个姓名,回行时与上一行第一个签发人姓名对齐。”所以签发人应排在版头(文头)部分。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第九条第九项规定:“正文。公文的主体,用来表述公文的内容。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第九条第十五项规定:“附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”

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