2024年德州市陵城区事业单位公开招聘32人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年德州市陵城区事业单位公开招聘32人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、转变政府职能的关键是()。 A:实现政企分开 B:实现中央和地方分开 C:实现市场和计划分开 D:实现国家和企业分开 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。十八届三中全会指出,转变政府职能的根本途径是处理好政府和市场的关系,充分做到,政企分开、政资分开、政社分开、政事分开。 故本题选A。 2、公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行()。 A:批办 B:分办 C:审核 D:传阅 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第20条的规定,公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。 故本题选C。 3、下列选项中,有关公文的清退说法有误的是()。 A:机关合并,全部公文也应合并管理 B:工作人员离职,应将暂存、借用公文按规定移交、清退 C:个人可以将公文私自销毁 D:机关撤销,需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D三项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三十六条:机关合并时,全部公文应当随之合并管理;机关撤销时,需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。工作人员离岗离职时,所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第三十五条:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。 故本题选C。 4、组织的工作核心是()。 A:明确各职位的责、权、利 B:建立有效分工、协作的关系结构 C:根据分任务设立相应的部门 D:组织的总目标分解为若干分目标 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 B项正确,组织工作是在人类生产劳动中需要分工合作而产生的。组织工作是保证分工协作的基础,通过组织工作,组织内成员明确自己的位置以及与组织其他成员间的关系,从而保证组织目标的实现。由此可知,组织的工作核心是建立有效分工、协作的关系结构。 故本题选B。 5、公文写作的针对性强,主要是因为它()。 A:是决策之作 B:是上级旨意 C:是紧急之作 D:有明确的受文对象 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文都是由某一个特定机关制发的,并且大部分都是写给特定对象阅读的,发文者与受文者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。公文写作的针对性强,主要是因为公文写作有明确的受文对象。 故本题选D。 6、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。 A:申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算 B:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖 C:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人 D:对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十二条规定:“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。” B项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第九条规定:“事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对市级、县级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由上一级事业单位人事综合管理部门管辖。” C项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十九条规定:“受理申诉、再申诉的单位应当组成申诉公正委员会审理案件。申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,必要时可以吸收其他相关人员参加。申诉公正委员会组成人数应当是单数,不得少于三人。申诉公正委员会负责人一般由主管申诉、再申诉工作的单位负责人或者负责申诉、再申诉的工作机构负责人担任。” D项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第

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