2024年德阳市中江县招聘急需高层次人才招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年德阳市中江县招聘急需高层次人才招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于政府信息公开，下列说法错误的是：
  A：行政机关应主动公开所有政府信息
  B：公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息
  C：政府信息公开应遵从谁制作谁公开的原则
  D：行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项错误，《政府信息公开条例》第十四条规定：“依法确定为国家秘密的政府信息，法律、行政法规禁止公开的政府信息，以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息，不予公开。”
B项正确，《政府信息公开条例》第二十七条规定：“除行政机关主动公开的政府信息外，公民、法人或者其他组织可以向地方各级人民政府、对外以自己名义履行行政管理职能的县级以上人民政府部门（含本条例第十条第二款规定的派出机构、内设机构）申请获取相关政府信息。”公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息。
C项正确，《政府信息公开条例》第十条第一款规定：“行政机关制作的政府信息，由制作该政府信息的行政机关负责公开。行政机关从公民、法人和其他组织获取的政府信息，由保存该政府信息的行政机关负责公开；行政机关获取的其他行政机关的政府信息，由制作或者最初获取该政府信息的行政机关负责公开。法律、法规对政府信息公开的权限另有规定的，从其规定。”
D项正确，《政府信息公开条例》第三十三条第一款规定：“行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。”
本题为选非题，故本题选A。

2、“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持（）。
  A：德才兼备原则
  B：适才适用原则
  C：法制管理原则
  D：任人唯亲原则
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项错误，德才兼备要求既具有坚定的政治立场、高尚的道德品质，又具备较强的领导能力和较高的工作水平，它侧重于从选拔任用干部的要素标准上来解决如何选人用人的问题。
B项正确，适才适用原则是指每个人都有各自的学识、技能、专长与特点，充分了解每个人的优点与缺点，长处与短处，着眼于其优点长处及才能专长，将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上，做到个人能力与岗位需要匹配，个人性格和兴趣与工作性质匹配，充分发挥人的潜能，使得事得其人，人尽其才，才尽其用。题干诗句揭示了人的才能是有特定领域的，离开了特定环境，优势将无法体现，甚至成为劣势。即启发我们在用人方面要坚持适才适用原则。
C项错误，法制管理是指提高自身法制观念、法律意识和法律水平，并以此为基础确保自觉守法经营，以及运用法律武器维护自身合法权益的管理活动。
D项错误，任人唯贤，意思是只任用有德有才的人做官吏。后即以“任人唯贤”指用人只选任和提拔有德有才的人。
故本题选B。

3、下列有关报告的描述不正确的是（）。
  A：事后行文
  B：上行文
  C：陈述性语言为主
  D：相关上级单位必须回复
正确答案选项：D
解析：本题考查的是报告。
A项正确，报告可以在事前、事中、事后行文。
B项正确，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。是属于上行文。
C项正确，公文的常用书写规范：说明、议论、叙述为主。
D项错误，报告是是汇报工作、反映情况。上级不需要回复，因为报告不具有期复性。
故本题选D。

4、省政府的公文同时发给市政府、市教育局，这种行文方式属于（）。
  A：多级下行文
  B：多级上行文
  C：连续上行文
  D：越级下行文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，多级下行文是指上级机关直接行文到下属几级机关。省政府将文件直接发到市局级的方式符合。
B项错误，多级上行文是指将公文同时发送给上几级机关，题干不符合上行文规定。
C项错误，上行文的行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种，无连续上行文。
D项错误，越级行文是仅限于上行文，即下级宣传机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。因此，越级行文用于上行文中。
故本题选A。

5、通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。
  A：作业人员
  B：基层管理者
  C：中层管理者
  D：高层管理者
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
从横切面上的组织层次划分来看，组织的工作人员有四类：作业人员、基层管理者、中层管理者、高层管理者。
A项错误，作业人员指组织中直接从事具体实施和操作工作的