2024年慈溪市慈东工业发展限公司公开招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年慈溪市慈东工业发展限公司公开招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、组织的内部环境主要是指组织的（），它由组织内部所共享的价值观，规章制度、规范条例、风格特征等构成。
  A：氛围
  B：硬件和软件
  C：文化
  D：物质与精神
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织内部环境是指组织内部的物质、文化环境的总和，包括组织资源、组织文化等因素，是组织内部的一种共享价值体系。组织文化环境至少有两个层面的内容，一是组织的制度文化，包括组织的工艺操作规程和工作流程、规章制度、考核奖励制度以及健全的组织结构等等；二是组织的精神文化，包括组织的价值观念、组织信念、经营管理哲学以及组织的精神风貌等等。
故本题选C。

2、公文按照涉密程度和阅读范围分类，不包括（）。
  A：指挥性公文
  B：普通公文
  C：公布性公文
  D：涉密公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
按照不同的标准可以对公文进行不同的分类，从公文的秘密程度和阅读范围来划分，公文可以分为：秘密文件、普通文件、公布文件。
秘密文件的密级分为绝密、机密、秘密三级。
普通文件是相对于秘密文件而言的，也可称为非密文件。一般来说，普通文件只限于本机关或本组织内部，不对外公布，即不在社会上传播，也不向国外传播。
公布文件是向人民群众和国内外公开发布的文件。比如，一些公告、通告、国家领导人的讲话等，这些可以利用广播、电视来播放，利用报刊来刊载，甚至可以公开张贴，也可以口头传达。
本题为选非题，故正确答案为A。

3、下列哪项是管理的核心（）。
  A：配置资源
  B：协调指挥
  C：领导
  D：激励
正确答案选项：C
解析：本题主要考查管理常识。
科学决策是现代管理的核心，决策贯穿整个管理活动，决策是决定管理工作成败的关键。而在管理过程中决策主要是由领导做出来的，故管理的核心应该为领导。
故本题选C。

4、以下不属于适用命令的是（）。
  A：公布行政法规和规章
  B：宣布施行重大强制性措施
  C：嘉奖有关单位和人员
  D：对重要事项作出决策和部署
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
故本题选D。

5、公文的秘密等级分为（）。
  A：秘密机密绝密
  B：保密秘密加密
  C：保密加密特密
  D：保密加密绝密
正确答案选项：A
解析：本题考查公文秘密等级知识。《党政机关公文处理工作条例》第九条：（二）公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。因此，A项正确，BCD项错误。
故本题选A。

6、公共管理是以()为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
  A：政府
  B：非政府组织
  C：公民
  D：事业单位
正确答案选项：A
解析：公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。公共管理作为公共行政和公共事务广大领域的一个组成部分，其重点在于将公共行政作为一门职业，将公共管理者视为这一职业的实践者。
故本题选A。

7、公文的特点不包括（）。
  A：内容和程序的合法性
  B：形式和格式的随意性
  C：语体的简明性
  D：对机关工作的依赖性
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公文的具体内容和制定程序必须符合法律和有关规章的规定，否则无效。
B项错误，公文的格式要求非常严格，结构完整而且具有规范性和相对确定性。国家制定印发的《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》利用国家标准来规范公文写作，使公文处理工作规范化、制度化、科学化。
C项正确，公文语体要具有简明性，观点严谨、鲜明，文字朴实、庄重。
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第三条规定：“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。”
故本题选B。

8、函在文种上属于（），在公务活动领域上属于：（）
  A：规范性文件；通用文件
  B：商洽性文件；通用文件
  C：陈述呈请性文件；专用文件
  D：领导指导性文件；专用文