2024年文昌市上半年招聘事业单位工作人员148人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年文昌市上半年招聘事业单位工作人员148人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
  A：谨慎原则
  B：公平原则
  C：权变原则
  D：信任原则
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
根据题干中刘某的情况可知，领导者应该遵循权变原则。权变原则的核心是动态管理，是指管理者须根据环境的不同而及时变换自己的领导方式，不断调整自己，使自己适应外界的变化。刘某为适应M市独特的人文环境，应遵循权变原则，及时转变自己的领导方式。
故本题选C。

2、某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意，该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，并敦促其认真贯彻执行。对此，最适合使用的公文文种是：
  A：通知
  B：公告
  C：意见
  D：报告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。题干市政府发布《智慧教育五年工作方案》并印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位，符合通知的要求。A项正确，当选。
故本题选A。
【解析拓展】B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。题干市政府发布《智慧教育五年工作方案》，不是向国内外宣布重要事项。B项不符合题意，因此不当选。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干市政府发布《智慧教育五年工作方案》，不是对重要问题提出见解和处理办法。C项不符合题意，因此不当选。
D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。题干市政府发布《智慧教育五年工作方案》，不是向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。D项不符合题意，因此不当选。

3、某社区党委准备为召开党员大会发布通知，通知正文结尾表述恰当的是（）。
  A：望请各位指导
  B：恭候各位莅临
  C：欢迎大家光临
  D：望准时出席
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据通知的性质和使用范围，通知可以分为指示性通知、发布性通知、知照性通知、批示性通知、事项性通知等。其中事项性通知是要求下级机关办理某一具体事项而发的，常见的有会议通知和处理具体公务的通知。会议性通知通常以“望准时出席”“望准时参加，特此通知”等。
故本题选D。

4、向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用的是（）。
  A：事项性请示
  B：请求性请示
  C：建议性请示
  D：反映性请示
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。根据请示性质和内容，大体可分为事项性请示、请求性请示和建议性请示等三类。
A项正确，事项性请示。一般是请求指示的“请示”，在向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用。符合题意。
B项错误，请求性请示。一般是请求批准的“请示”。在向上级机关请求给予批准某一事项时使用。这类请示通常内容单一、篇幅简短，只要写清请示的原因和事由即可。不符合题意。
C项错误，建议性请示。在向上级机关要求批转、转发本单位关于某项工作的系统设想、安排或处理意见时使用。这种请示在其性质和写法上都同建议性报告相似，但建议性报告提出的建议仅供上级机关参考，上级机关不一定需要批复。建议性请示则具有请求答复的要求，上级机关不论批准与否，都应该给予明确的答复。不符合题意。
D项错误，根据请示性质和内容，无反映性请示。
故本题选A。

5、下列哪一项不属于通报的特点（）。
  A：典型性
  B：广泛性
  C：及时性
  D：教育性
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”因此，通报具有典型性、真实性、时效性和教育性的特点。
A项正确，通报是选取典型人物或事件进行表扬或惩戒，以典型来指导工作、惩戒错误、交流情况，具有典型性。
B项错误，通报的发布范围，往往是在一个机关或一个系统内部