2024年新乡市中级人民法院招考司法辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年新乡市中级人民法院招考司法辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、给不相隶属机关的复函,第二人称采用()最为恰当。 A:你单位 B:贵单位 C:该单位 D:你们单位 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”给不相隶属机关的复函,第二人称采用“贵单位”最为恰当,礼貌,简洁。 故本题选B。 2、公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。 A:4号半角 B:3号半角 C:3号全角 D:5号全角 正确答案选项:A 解析:本题考查公文格式知识。 根据《党政机关公文格式》7.5规定,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线;一字线上距版心下边缘7mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。 故本题选A。 3、人们之所以对爆出性侵学生新闻的教师鄙视厌恶,除却因为鄙视该种下作行为外,更因为这些教师的无德行径打破了人们心中的()。 A:自我图式 B:团体图式 C:角色图式 D:个人图式 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,自我图式是指个体在已往经验基础上形成的对自己的概括性的认识。题干是说人们心中的教师形象被打破,与自我认知无关,因此不是打破了人们心中的自我图式。 B项错误,团体图式指人们对某个特殊团体的认知结构,有时候也叫团体刻板印象。团体图式使得人们将某些特质归于一个特殊团体的成员所共有。教师不是一个团体,因此不是打破了人们心中的团体图式。 C项正确,角色图式指人们对特殊角色者(如教授)所具有的有组织的认知结构。教师是一个角色,在人们心中教师一般德高望重、品德优良,而某些无德教师的行径正打破了人们心中教师的角色图式。 D项错误,个人图式指人们对个人人格进行描述的认知结构,一般应用于特殊的个人或者典型的一类人。教师并不属于特殊的个人或者典型的一类人,因此不是打破了人们心中的个人图式。 故本题选C。 4、任何公文都是应现实工作的需要而形成的,是解决现实问题的一种工具。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析: 本题考查公文知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三条,党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。所以说任何公文都是应现实工作的需要而形成的,是解决现实问题的一种工具。 故本题正确。 5、社会主义职业道德建设的核心是()。 A:服务群众 B:爱岗敬业 C:办事公道 D:奉献社会 正确答案选项:B 解析:本题考查道德常识。《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》规定了我们今天各行各业都应共同遵守的职业道德的五项基本规范,即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。其中,爱岗敬业是社会主义职业道德的核心和基础。 故本题选B。 6、工厂的车间主任与公司的总经理相比,所花时间相对较多的职能是()。 A:计划 B:组织 C:领导 D:控制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 作为管理者,不论在组织中哪一个层次上承担管理职责,其工作性质和内容基本是一样的,都包括计划、组织、领导和控制等几个方面。不同层次管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是各项管理职能履行的程度和重点不同。 因此,高层管理者花在计划、组织、控制职能上的时间要比基层管理者多;而基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。因此,工厂的车间主任作为基层领导者,其花在领导职能上的时间要比公司的总经理多。 故本题选C。 7、联合行文时,发文机关标志使用联合发文机关名称的,其发文字号使用()的发文字号。 A:联合发文机关 B:主办机关 C:共同上级机关 D:发文机关 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(五)发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。” 故本题选B。 8、王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,此处的通报属于()。 A:表扬性通报 B:批评性通报 C:情况通报 D:免职通报 正确答案

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