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2024年无线电台管理局招聘127人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、复制、汇编公文,应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是()。 A:绝密级公文 B:秘密级公文 C:机密级公文 D:涉密公文 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定:复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。 故本题选A。 2、根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。 A:工作成就 B:工作被赏识 C:成长机会 D:工作条件 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 美国心理学家赫茨伯格是双因素理论的创始人。他提出存在着两种不同类型的因素。一类是能促使人们产生工作满意感的因素,称为激励因素,包括成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任,以及成长和发展的机会;另一类是促使人们不产生不满的因素,称为保健因素,包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。 A项错误,工作成就属于激励因素。 B项错误,工作被赏识属于激励因素。 C项错误,成长机会属于激励因素。 D项正确,工作条件属于保健因素。 故本题选D。 3、事业单位,是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用()举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 A:国有资产 B:集体资产 C:个人资产 D:公益性资产 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位登记管理暂行条例》第二条规定:“本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织,必须实行独立核算,依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。” 故本题选A。 4、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是()。 A:权责对等原则 B:集权化原则 C:统一指挥原则 D:权力分散原则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。 B项错误,集权化原则是指高层管理者对所有的营运和政策握有重大指挥、决策和控制权的一种管理准则。 C项正确,统一指挥原则是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致。按照这个原则的要求,一个下级人员只能接受一个上级的命令。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力,就会出现混乱。在任何情况下,都不会有适应双重指挥的社会组织。题干中,经销办事处的经理们同时接受副总经理和总会计师的指挥,违反了统一指挥原则。 D项错误,权力分散原则是指权力在层次性原则的基础上自上而下分配下去,即决策层的权力分配给执行各部门,而执行层各部门又将其权力分配给各自的下属班组。 故本题选C。 5、下列公文发文字号中格式完全正确的是()。 A:{2019}国办发3号 B:湘司发(2019)9号 C:(19)x市财字第11号 D:教职成厅函〔2019〕9号 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(五)发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。”根据《党政机关公文格式》7.2.5发文字号规定:“编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号‘〔〕’括入;发文顺序号不加‘第’字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加‘号’字。” A项错误,正确格式为:国办发〔2019〕3号。 B项错误,小括号“()”应为六角括号“〔〕”,正确格式为:湘司发〔2019〕9号。 C项错误,正确格式为:x市财字〔2019〕11号。 故本题选D。 6、下列关于公文行文规范的说法,错误的是()。 A:注意隶属关系,尊重机关职权 B:上级政府部门与下级政府之间可以联合行文 C:一般情况下,党政机关不得越级行文 D:凡请示的公文应当一文多事 正确答案选项:D 解析:A、C两项正确,《党政机关公文处理

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