2024年汉中洋县县级公立医院定向招考医学类本科毕业生历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年汉中洋县县级公立医院定向招考医学类本科毕业生历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明: A:已复文 B:阅毕的日期 C:已阅文 D:承办的结果 正确答案选项:C 解析: 本题考查公文知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条,根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明已阅文。 故本题选C。 2、按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。 A:组织的成长阶段分析 B:组织历史分析 C:组织发展分析 D:组织现状分析 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 企业内部环境由企业家精神、企业物质基础、企业组织结构、企业文化构成,四者相互联系、相互影响、相互作用,形成一个有机整体。内部环境分析的阶段包括:1、成长阶段分析。就是分析企业处于成长阶段模型的哪一个阶段,然后有针对性地制定企业发展战略,对症下药;2、企业历史分析。包括企业过去的经营战略和目标、组织结构、过去五年财务状况、过去几年的人力资源战略以及人力资源状况包括人员的数量及质量等;3、企业现状分析。包括企业现行的经营战略和目标、企业文化、企业各项规章制度、人力资源状况、财务状况、企业研发能力、设备状况、产品的市场竞争地位、市场营销能力等。 故本题选C。 3、《孙子兵法》有云:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?() A:权变原理 B:能级原理 C:激励原理 D:效益原理 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学。 A项正确,权变原理的核心是动态管理,是指管理者须根据环境的不同而及时变换自己的领导方式,不断调整自己,使自己不失时机地适应外界的变化。 B项错误,能级原理是指管理的组织结构与组织成员的能级结构必须相互适应和协调,这样才能提高管理效率,实现组织目标。能级原理中的“能级”,是指组织成员在一定条件下,能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。 C项错误,激励原理是指,为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机,从而强化、引导或维持行为的过程。 D项错误,效益原理,是指企业通过加强企业管理工作,以尽量少的劳动消耗和资金占用生产出尽可能多的符合社会需要的产品,不断提高企业经济效益和社会效益。 故本题选A。 4、在创建文明城市过程中,社区为改善社区环境问题,将社区保洁工作包给了保洁公司,环境卫生大为改观,但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是()。 A:利用市场手段提供服务,也要考虑社会公平和居民承受力 B:市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的 C:公共服务涉及到公共利益,不应该通过市场手段来提供 D:提供公共服务必须符合所有人的利益和要求 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,政府在工作的过程中可以利用市场手段提供服务,但也要考虑社会公平和居民承受力,如果价格过高将会引起居民的质疑。 B项错误,公共服务可以由政府提供,也可以采用政府购买的方式由市场提供。费用应该符合市场定价,不能过高。 C项错误,公共服务涉及到公共利益,可以通过市场手段来提供,但是价格不能过高。 D项错误,提供公共服务要符合多数人的利益和要求,所有人过于绝对。 故本题选A。 5、近一段时间以来,公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”,就是说工资实际没有增长,但在统计数据中却增长了,使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是()。 A:公民要不断增加政治参与度 B:政府要不断提高行政工作效率 C:公民要不断加强对政府的监督 D:政府要树立求真务实的工作作风 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 求真务实,所谓“求真”,就是追求真理,透过现象把握本质,查明事实真相、揭示客观本质、掌握变化规律;所谓“务实”,就是把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容,就是付诸实践、见诸行动、取得实效。“被”现象反映出的问题是政府没有做到从实际出发,统计数据造假,故体现了政府应考虑实际情况,树立求真务实的工作作风。 故本题选D。 6、《XX市体育局关于成立XX市篮球运动管理中心的通知》属于以下哪一类通知?() A:任免通知 B:会议通知 C:办法规章的通知 D:晓谕性通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文写作与处理。 A项错误,任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知

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