2024年江苏南京江北新区人民法院辅助人员招考聘用15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年江苏南京江北新区人民法院辅助人员招考聘用15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文文稿签发前,应当由()进行审核。 A:秘书 B:发文机关办公厅(室) C:机关负责人 D:业务主管领导 正确答案选项:B 解析:2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。(二)内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。(三)涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。(四)文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。需要发文机关审议的重要公文文稿,审议前由发文机关办公厅(室)进行初核。” 故本题选B。 2、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是: A:平时考核 B:专项考核 C:年度考核 D:聘期考核 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。专项考核不属于事业单位考核的内容。 故本题选B。 3、人们总是倾向于过高估计自己的投入量,而过低估计自己所得到的报酬,对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用________时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。 A:强化理论 B:激励模式理论 C:需要层次理论 D:公平理论 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出。公平理论指出:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为,因此管理者在运用公平理论时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。 故本题选D。 4、荆江市第五届运动会经过激烈比赛,终于落下了帷幕。其闭幕词结尾应当以()为结束语。 A:总结大会成绩 B:提出号召希望 C:宣布大会闭幕 D:感谢到场人员 正确答案选项:C 解析:本题考查公文。 荆江市第五届运动会比赛结束后,闭幕词应当以宣布大会闭幕为结束语。 A、B、D项错误,总结大会成绩、提出号召希望和感谢到场人员均在宣布大会闭幕之前。 故本题选C。 5、在表达方式的运用上,报告、请示、通报等文种侧重于: A:说明 B:议论 C:叙述 D:夹叙夹议 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。 公文兼用说明、叙述、议论3种表达方式。这是因为公文内容的表述,必须做到事理结合,除去对客观事物的性质、状态、特征作出叙述与说明以外,还要求在此基础上进行科学的分析与论证,以表明作者的观点与态度。只是不同文种因其性质与行文目的不同而在3种表达方式的运用上,各有侧重。 规范性、公布性文件侧重于说明的方式;工作报告、纪要、请示、通报侧重于叙述的方式;内容复杂的公文,如调查报告,则需同时兼用3种表达方式。 故本题选C。 6、下列活动属于政府行为的是()。 A:设立儿童福利基金会 B:在昆明举办“南博会” C:出资筹建集团公司 D:在北京筹建云南省商会 正确答案选项:B 解析:A项错误,政府行为属于一种行政行为,其施行部门应当是行政机关。成立儿童福利基金会的施行部门可以是行政机关,也可以是私人组织和企业。 B项正确,“南博会”是由中国国家商务部和云南省人民政府共同主办的,是政府行为。政府行为是相对于企业、个体、自然人的行为而言的,具有法定性和强制性。 C项错误,出资筹建集团公司可以是政府也可以是个人,不能算是政府行为。 D项错误,商会是指商人依法组建的,以维护会员合法权益、促进工商业繁荣为宗旨的社会团体法人,所以不是政府行为。 故本题选B。 7、公文发文字号编排在()。 A:发文机关标志下空—行,居左空一字 B:发文机关标志下空二行,居左空一字 C:发文机关标志下空—行,居中排布 D:

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