2024年江苏盐城市第三人民医院引进优秀毕业生35人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏盐城市第三人民医院引进优秀毕业生35人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于（）文种。
  A：混用
  B：误用
  C：自制
  D：混搭
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，公文种类主要有：（一）决议；（二）决定；（三）命令（令）；（四）公报；（五）公告；（六）通告；（七）意见；（八）通知；（九）通报；（十）报告；（十一）请示；（十二）批复；（十三）议案；（十四）函；（十五）纪要。因此，说明不属于法定文种。
A项错误，混用文种指的是不按《党政机关公文处理工作条例》中有关正式文种的功能和适用范围去选用文种，而造成邻近文种相互混用的现象。
B项错误，误用文种指的是把属于机关的其他应用文，特别是事务文书中的文种，误作为正式公文文种直接加以使用的情况。
C项正确，自制文种指的是超出《党政机关公文处理工作条例》规定的正式文种之外，随心所欲，生造部分非公文文种并俨然以正式公文行文的现象。
D项错误，混搭文种是指多个文种混搭在一起，不符合《党政机关公文处理工作条例》规定的文种。
故本题选C。

2、在任何情况下，一个事业单位都只有一个名称。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第二十三条，除特殊情况外，一个事业单位使用一个名称。申请人申请登记多于一个名称，登记管理机关经审查确认必要的可以核准登记，并在法人证书上将第一名称之外的名称以加括号的形式显示在第一名称之后。
故本题错误。

3、下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是（）。
  A：管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例
  B：管理幅度与管理事务的难易程度成反比
  C：管理层次和组织效率成正比
  D：在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
正确答案选项：B
解析：管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。
A项错误，管理规模既定的前提下，管理层次和管理幅度呈反比，且比例数值并非固定的，而是随着二者数额的变动而变动的。
B项正确，管理的事务越难，能够有效管理的幅度越小，因此管理幅度与管理事务的难易成反比。
C项错误，管理层次和组织效率成反比，层次越多，决策与执行过程越繁琐、复杂，则效率越低。
D项错误，在管理对象和内容不变的情况下，二者成反比，管理层次的增大会导致管理幅度的减小。
故本题选B。

4、市政府与市文化局属于（）。
  A：平行关系
  B：隶属关系
  C：指导关系
  D：以上均不对
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，平级关系是在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。
B项正确，隶属关系是指行政上下级关系，隶属关系包括：（1）上级领导机关与下级领导机关之间的关系；（2）上级业务部门与下级业务部门之间的关系。
C项错误，指导关系是指同一组织系统内上级机关的部门与下级机关相应部门之间的公文来往关系。
故本题选B。

5、根据《事业单位人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的（）。
  A：不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论
  B：明确其应受处分的种类，作出处分决定
  C：可以适当延长做出处分的时间，但是延长期限最多不超过三十日
  D：6个月内作出处分决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，《事业单位人员处分暂行规定》第44条规定：“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。”
B项错误，不再作出处分决定。
C项错误，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。
D项错误，不再作出处分决定，与处分时间没有关系。
故本题选A。

6、政府首脑所做的《政府工作报告》属于（）。
  A：呈转性报告
  B：批转性报告
  C：综合报告
  D：专题报告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，呈转性报告是某些业务主管机关或部门，针对工作中存在的普遍性问题或在一定范围需要做出处理安排的事项，向上级机关汇报并请求批转有关部门参考或执行的报告。政府工作报告不属于呈转性报告。
B项错误，批转性报告是上级部门同意下级部门的报告后转发给其