2024年江苏省人力资源和社会保障厅招聘36人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏省人力资源和社会保障厅招聘36人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列属于信息角色的是（）。
  A：谈判者
  B：联络者
  C：发言人
  D：资源分配者
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
明茨伯格将管理者的角色分为三种：人际关系、信息传递和决策制定。人际关系角色包括挂名领导、联络者、领导者；信息传递角色包括监听者、传播者和发言人；决策制定角色包括企业家、故障处理者、资源分配者和谈判者。
A、D项错误，谈判者、资源分配者属于决策制定角色。
B项错误，联络者属于人际关系角色。
C项正确，发言人属于信息传递角色。
故本题选C。

2、公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则，以下话语中体现公文主旨明确性的是（）。
  A：先下手为强
  B：三下五除二
  C：太阳下没有新鲜事
  D：一语道破真实情况
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的主旨就是一篇公文所表达的中心思想或基本观点。它是公文作者在传达政策、发布命令、周知事项、汇报工作、总结经验或反映情况时，通过全文所表达出来的基本意图或主要目的。主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，即单一性、新颖性、深刻性和明确性。
其中，公文确立主旨的明确性，是指公文的主旨观点必须明确，立意必须清晰，让人知道是什么、怎么样，明确该怎么做、不能怎么做。“一语道破真实情况”体现了在公文撰写过程中必须要确立一个明确的主旨和目的，真实反映公文的内容。
故本题选D。

3、一般来说，领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中效果最好（）。
  A：高结构，低关怀
  B：低结构，高关怀
  C：高结构，高关怀
  D：低结构，低关怀
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，采取高结构低关怀的领导者一般属于较为严厉的领导者，他们在工作中着重关注规章制度是否严格执行，工作秩序是否良好。这种领导者对下属并不关心，容易出现上下级交流沟通不足、关系不融洽等情况。
B项错误，采取低结构高关怀的领导者一般是比较仁慈、友好的领导者，他们对下属关心爱护有加，经常与下属交流沟通，上下级关系融洽，但是也容易导致领导者规章制度执行不严、组织成员工作效率不佳等情况。
C项正确，采取高结构高关怀的领导者一般属于高效成功的领导者，他们在注意严格执行规章制度的同时也不忘关心爱护下属，在他们的领导下，往往能够建立良好的工作秩序，出现上下级关系融洽、下属工作积极性高涨等情况。一般来说，该种行为最佳。
D项错误，采取低结构低关怀的领导者大部分属于不合格的领导者，他们在工作中既不关心爱护下属，也不注意严格执行规章制度，往往容易导致上下级交流沟通不足、关系不太融洽、工作效率低下等情况。
故本题选C。

4、关于公文的发文字号，下列表述正确的是（）。
  A：公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾
  B：发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定
  C：发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制
  D：发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文格式》7.2.5发文字号：“编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。”“上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”
B项错误，发文机关代字一般是由发文机关文秘部门为本机关所有部门统一编制的规范化缩写加“发”“函”等字组成。
C项错误，发文顺序号是一个发文机关一年内制发文件的统一流水号。发文顺序号不编虚位（即1不编为001），不加“第”字。有的机关按主办部门或按文件内容归口方向划分序列分别编制流水顺序号，而非必须按文件内容归口方向划分序列分别编制流水顺序号。
D项正确，根据《党政机关公文格式》7.2.5发文字号：“年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号‘〔〕’括入。”
故本题选D。

5、在年终工作会议上，领导发言时所用的文稿称为（）。
  A：汇报稿
  B：报告稿
  C：演说稿
  D：规划稿
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，汇报稿是下级机关向上级机关、部门向领导机关、分支机构向总部、个人向单位汇报工作时所撰写的文字材料。
B项错误，报告稿也称“发言稿”，是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。报告稿的使用范围很广，多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达，也可以登报印发成“书面发言”。
C项正确，演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发